TÉCNICO EN ENFERMERÍA NIVEL SUPERIOR DIURNO PARA UNIDAD DE CUIDADOS PALIATIVOS

Objetivo del cargo

Brindar apoyo técnico y administrativo a profesionales del Equipo, contribuyendo al bienestar general del paciente de la Unidad de Cuidados Paliativos, de forma oportuna, segura y amable, resguardando la integridad y seguridad de cada usuario(a) y sus familias.

Funciones del cargo

Mantener la integridad y dar fiel cumplimiento a las prohibiciones y deberes funcionarios establecidos en el estatuto administrativo y legislación complementaria vigente.

Asistir y colaborar en los procedimientos de Enfermería, Medicina y otros profesionales.

Mantener limpieza, orden y reposición de insumos en su área   de trabajo.

Dar aviso de inmediato de eventualidades a Enfermero clínico

Dar Cumplimiento la ley de derechos y deberes de los pacientes (ley. 20584)

Realizar recepción de pacientes citados al Policlínico, ejecutando control de signos vitales.

Realizar escucha activa a pacientes y familiares que acuden al Policlínico a solicitar información general del Programa, que se encuentren citados o soliciten atención en forma espontánea. Lo anterior para resolver situación, orientar o referir a profesional del Equipo que pueda brindar el apoyo necesario.

Realizar atención telefónica y resolver según corresponda.

Realizar visita domiciliaria integral junto al equipo interdisciplinario.

Realizar traslado de exámenes a laboratorio.

Asistir a profesionales en procedimientos (instalación de invasivos, toma de muestras, paracentesis evacuadora, etc).

Archivar documentación en ficha clínica (recetas de estupefacientes y psicotrópicos, IPD, constancia GES, etc).

Desempeñar las demás funciones que en el ámbito de su competencia le corresponda realizar en el nivel local y que no se encuentran descritas en el presente manual, como también las que le sean encomendadas por el/la Enfermero/a Supervisor/a.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Contar con Título de Técnico de Nivel Medio o Superior en Enfermería acorde al grado 22 E.U.S., según DFL 29/2017.

Curso IAAS 27 horas.

Curso Reanimación Cardiopulmonar básica o BLS.

Curso de REAS (Manejo Residuos establecimiento atención de Salud)

Curso Cuidados Paliativos.

Experiencia sector público / sector privado

Experiencia Global  Experiencia laboral como TENS acreditada en aparato público o privado (desde la obtención del título profesional y según DFL29/2017) 1 punto por año, máximo 10 años

Experiencia Específica Acreditar experiencia en Unidades de Cuidados Paliativos 1 punto por año, máximo 10 años

Competencias

Competencias Institucionales I.- Orientación al Usuario II.- Trabajo en Equipo III.- Integridad IV.- Orientación a la calidad y los resultados Competencias específicas del cargo   I.- Adaptabilidad - flexibilidad  II.- Capacidad de aprendizaje III.- Capacidad de planificación y organización IV.- Tolerancia al trabajo bajo presión V.- Comunicación efectiva  VI.- Apego a normas y procedimientos

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

De acuerdo con el DFL N°12 de 2017 que Fija la Planta de Personal del Hospital San José de Melipilla, para acceder a Grado 22 ofrecido para este cargo, los postulantes deben cumplir con lo siguiente: Alternativamente: I.-Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste; о, II. Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente, otorgado por el Ministerio de Educación; o, III. Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud.

Documentos requeridos

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

Otros (Documentos adicionales)

Etapas de selección

Calendarización del proceso