Técnico en Enfermería Diurno – Servicio Médico Quirúrgico Reemplazo Pre y Postnatal

Objetivo del cargo

Ejecutar actividades clínico-administrativas de apoyo asistencial orientadas a contribuir al adecuado funcionamiento de la unidad, favoreciendo la continuidad de la atención, el cumplimiento de los procesos clínicos y administrativos, y el resguardo de los estándares de calidad y seguridad de los pacientes, de acuerdo con la normativa y protocolos institucionales vigentes.

Funciones del cargo

Ejecutar actividades de apoyo clínico, operativo y administrativo que contribuyan a la continuidad de la atención y al adecuado funcionamiento del Servicio Médico Quirúrgico.

Tramitar y mantener seguimiento de documentación clínica y administrativa asociada a exámenes, imágenes, recetas médicas, interconsultas, órdenes de compra, altas y otros requerimientos de los pacientes.

Coordinar y realizar el traslado y acompañamiento de pacientes para controles, exámenes y procedimientos intra y extrahospitalarios, según indicación.

Mantener coordinación permanente con el equipo de enfermería y médico, especialmente con Enfermera de Continuidad, respecto de la priorización y seguimiento de requerimientos clínicos y administrativos.

Apoyar la reposición, orden y control de insumos clínicos, medicamentos, material estéril y equipamiento necesario para el funcionamiento de la unidad.

Recepcionar, revisar y organizar medicamentos e insumos, controlando stock y fechas de vencimiento e informando oportunamente las inconsistencias detectadas.

Gestionar el traslado y registro de material estéril entre el Servicio Médico Quirúrgico y la Unidad de Esterilización, conforme a los protocolos institucionales.

Colaborar en actividades de apoyo clínico y asistencial, incluyendo el traslado de muestras de laboratorio y otras acciones requeridas por el equipo de enfermería.

Mantener el orden de clínicas, bodegas, áreas de almacenamiento y espacios de apoyo clínico, de acuerdo con los protocolos vigentes.

Participar en reuniones, actividades de capacitación, orientación de personal nuevo y acciones de coordinación requeridas por la jefatura.

Promover un ambiente laboral basado en el buen trato, trabajo colaborativo, calidad y seguridad de la atención.

Ejecutar otras funciones propias de su competencia que sean encomendadas por la jefatura directa, incluyendo funciones de TENS de cuarto turno y apoyo a otros servicios ante contingencias, falta de personal o aumento de la demanda asistencial.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Título de Técnico en Enfermería de Nivel Superior otorgado por Institución de educación superior del estado o reconocida por este; o, Título de Técnico en Enfermería de Nivel Médico, otorgado por ministerio de educación con registro SIS (Excluyente).

Curso de RCP. (Deseable)

Curso de IAAS. (Deseable)

Curso de Administración de Medicamentos. (Deseable)

Experiencia sector público / sector privado

Experiencia laboral de al menos 1 año como Técnico en Enfermería en instituciones de salud públicas o privadas. (Deseable)

Experiencia laboral de al menos 6 meses en servicios críticos en instituciones de salud públicas o privadas. (Deseable)

Competencias

Competencias transversales

Orientación al usuario y buen trato.

Integridad y probidad.

Orientación a la calidad.

Compromiso organizacional.

Competencias específicas

Trabajo en equipo.

Adaptabilidad y flexibilidad.

Comunicación efectiva y asertiva.

Iniciativa y proactividad.

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Certificado Situación militar al día (Obligatorio solo para los hombres)

Etapas de selección

Calendarización del proceso