Técnico de Enfermería 4to Turno SMQ

Objetivo del cargo

Colaborar en la atención directa de los pacientes en conjunto con la enfermera y otros profesionales del equipo de salud, acorde a las normas y políticas de la Institución y basada en estándares de calidad, a fin de entregar a los pacientes hospitalizados una atención clínica de acuerdo a sus necesidades.

Funciones del cargo

Apoyar integralmente en la atención y gestión del cuidado de los pacientes, asegurando el cumplimiento de procedimientos clínicos.

Realizar controles y procedimientos indicados por la Enfermera(o) Supervisora, incluyendo toma de signos vitales, electrocardiogramas, preparación para cirugías y procedimientos, y gestión de fichas clínicas.

Colaborar en el traslado y preparación de pacientes para exámenes y tratamientos.

Mantener el orden y aseo del entorno del paciente, realizando cambios de ropa de cama y reposición de insumos según protocolos.

Coordinar con actores internos y externos para un correcto funcionamiento del área, promoviendo un clima laboral de buen trato y calidad en los procesos.

Participar en reuniones y actividades de la unidad, así como ejecutar otras funciones encomendadas por la jefatura directa.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Título de Técnico en Enfermería de Nivel Superior otorgado por Institución de educación superior del estado o reconocida por este; o, Título de Técnico en Enfermería de Nivel Médico, otorgado por ministerio de educación con registro SIS (Excluyente).

Deseable conocimiento en patologías cardiorrespiratorias.

Deseable curso de RCP

Deseable curso de IAAS

Experiencia sector público / sector privado

Deseable experiencia en la atención de pacientes de unidades médico quirúrgicas u otros.

Competencias

Orientación al Usuario y Buen Trato.

Preocupación por la Calidad.

Probidad e Integridad.

Compromiso Organizacional

Planificación y Organización.

Orientación al detalle.

Trabajo en Equipo.

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Certificado Situación militar al día (Obligatorio solo para los hombres)

Etapas de selección

Calendarización del proceso