Psicólogo(a) para la Línea de Prevención del Suicidio de Salud Digital

Objetivo del cargo

Objetivo del cargo El Departamento de Salud Digital de la Subsecretaría de Redes Asistenciales les invita a dejar sus antecedentes para conformar una base de datos del perfil de profesionales psicólogos(as), cuyo objetivo es brindar atención telefónica exclusiva a través de la Línea de Prevención del Suicidio.

Funciones del cargo

Proporcionar intervención en crisis por riesgo suicida y orientación en salud mental a las personas que se comunican con la línea.

Asegurar la entrega de información basada en la evidencia para el apoyo en crisis.

Promover la búsqueda de ayuda y el acceso a recursos, servicios y dispositivos de la red intersectorial.

Garantizar la profesionalidad en el espacio de trabajo y en el uso de cualquiera de las plataformas de comunicación.

Asegurar la privacidad y confidencialidad de cada persona que llama.

Asegurar la privacidad y confidencialidad de la información de sus colegas.

Participar activamente en oportunidades de desarrollo profesional en el trabajo.

Permanecer flexible a las nuevas asignaciones y oportunidades laborales.

Cumplimiento de las jornadas establecidas.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Título profesional de psicóloga(o) otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por este.

Capacitación en Intervención en Crisis.

Conocimientos sobre del fenómeno de suicidio en Chile.

Conocimientos de la red intersectorial de servicios sociales y de salud mental.

Deseable conocimiento del Plan Nacional de Salud Mental y Programa Nacional de Prevención del Suicidio

Conocimientos en entrevista clínica y manejo de nomenclatura psiquiátrica (CIE 11, DSM-IV y V) y diagnóstico clínico multiaxial.

Deseable conocimiento de Guías Clínicas MINSAL y Patologías GES y No GES de Salud Mental.

Deseable contar con actividades de capacitación, pertinentes al modelo de salud familiar, herramientas de salud familiar, trabajo comunitario y/o aquella atingente al cargo.

Experiencia sector público / sector privado

Al menos 4 años de experiencia laboral luego de obtener el título de la carrera de Psicología.

Al menos 2 años de experiencia laboral en intervención clínica en salud mental.

Experiencia en la red pública de salud.

Deseable experiencia en atención de personas en crisis de salud mental, con y sin riesgo suicida.

Experiencia reciente (dentro de los últimos 2 años) trabajando con sobrevivientes de intentos suicidas.

Competencias

Trabajo con grupos de especial protección y de diferentes culturas.

Excelentes habilidades de comunicación verbal y escucha activa.

Resolución de problemas y proactividad.

Flexibilidad y capacidad de trabajar en tareas simultáneamente y bajo alta demanda.

Altos estándares éticos.

Habilidades para el trabajo en equipo y la mantención de relaciones laborales saludables.

Aplicar conocimientos basados en evidencia.

Requisitos generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Documentos requeridos

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Etapas de selección

Esta publicación tiene por objeto invitar a las personas interesadas a integrar una base de datos de potenciales candidatos y candidatas para eventuales necesidades de reclutamiento de la institución. En consecuencia, esta convocatoria no constituye un proceso de selección ni implica la provisión inmediata de un cargo determinado.

La incorporación de antecedentes a esta base de datos tiene una finalidad exclusivamente referencial y permite a la institución disponer de información actualizada de personas que podrían cumplir con perfiles de interés para futuras vacantes o requerimientos organizacionales. Por lo tanto, la postulación a esta publicación no genera derechos, expectativas legítimas de contratación, ni asegura la participación en procesos de selección posteriores.

En caso de originarse una vacante que requiera ser provista, la institución determinará el mecanismo de evaluación que corresponda o sea atingente a las necesidades del Departamento.

Calendarización del proceso