Profesional Departamento de Calidad de Agua, Suelos y Ecosistemas Acuáticos - 144143

Objetivo del cargo

Responsable de apoyar al Departamento de Calidad de Agua, Suelos y Ecosistemas Acuáticos en el diseño de normas de calidad, de emisión, declaración de zonas saturas/latentes y sus respectivos planes de descontaminación/prevención (medio marino y continental); junto a modelamiento de calidad de aguas, estado ecológico y sus efectos sobre ecosistemas y salud humana, para garantizar la adecuada elaboración de instrumentos de gestión ambiental relacionados al control de la contaminación del agua y protección de ecosistemas acuáticos, con la finalidad de contribuir en la conservación y protección de la biodiversidad y patrimonio ambiental, promoviendo el desarrollo sustentable y asegurando la integración de las políticas públicas en el contexto ambiental.

Funciones del cargo

a. Elaborar bases de licitación y ser contraparte técnica para consultorías relativas a los planes o programas del Departamento.

b. Elaborar los estudios necesarios y recopilar información disponible para determinar la línea de ambiental del país en el componente acuático e hídrico.

c. Definir los estudios necesarios para disponer de la mejor información en el proceso de diseño de normas de calidad y de emisión, así como también aquella que sea necesaria para colaborar en la elaboración de los Análisis Generales de Impacto Económico y Social (AGIES).

d. Analizar y sistematizar datos intersectoriales de parámetros fisicoquímicos y biológicos.

e. Proponer y priorizar Normas Secundarias de Calidad Ambiental a incorporar en el Programa de Regulación Ambiental del Ministerio de Medio Ambiente.

f. Conducir y/o coordinar proceso de generación de normas de calidad ambiental, de emisión y de planes de prevención y/o descontaminación, determinando los programas que resulten de utilidad para su cumplimiento.

g. Conducir, revisar y validar el trabajo técnico del Programa de Planes y Normas desarrollado por las respectivas Secretarias regionales ministeriales.

h. Elaborar guías técnicas en materias concernientes a la gestión del Departamento.

i. Coordinar y/o apoyar constitución y funcionamiento de Comités de Normas y Planes (Operativo, Ampliado).

i. Participar de manera estrecha y permanente con el equipo del Departamento, y en las comunicaciones con los equipos de las Secretaría Regionales Ministeriales de Medio Ambiente, cuando se trate de temas estratégicos en materia de ecosistemas acuáticos.

j. Elaborar respuestas y proporcionar documentación requerida en el marco de la Ley Nº 20.285 sobre Acceso a la Información Pública, en materias relativas a ecosistemas acuáticos.

k. Realizar cualquier otra tarea encomendada por su jefatura directa, que se relacione con la gestión eficiente y eficaz de tareas del Departamento.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Profesionales titulados de carreras tales como: Ingeniería Civil Ambiental, Ingeniería Civil en Bioprocesos, Ingeniería Civil Bioquímica, Ingeniería Civil Química, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Civil Hidráulica, Ingeniería en Recursos Naturales, Química Ambiental, Bioquímica, Geología, o carrera profesional afín del área de las ingenierías o ciencias exactas que acredite formación en modelamiento matemático, estadística o ciencia de datos.

Deseable contar con especialización (diplomado, magíster, doctorado) en calidad de aguas, manejo de base de datos, sistema de información geográfica, ecología de ecosistemas acuáticos, estructura y funcionamiento de humedales, ecología acuática, entre otros.

Conocimientos

Elaborar, procesar y manejar bases de datos de información ambiental, aplicando análisis estadístico avanzado y lenguajes de programación (como R/RStudio) para la fundamentación técnica y el diseño normativo.

Aplicar y desarrollar modelos matemáticos que contribuyan como herramienta al diseño de instrumentos de gestión ambiental para el control de la contaminación acuática (marina y continental).

Manejar a nivel avanzado sistemas de información geográfica, (Ej. ArcGIS, QGIS, u otros similares).

Elaborar informes técnicos acerca de análisis de datos ambientales, particularmente calidad del agua y evaluaciones de riesgo ambiental: ecológico y en salud humana.

Formular programas y proyectos relativos a temáticas de gestión y conservación de ecosistemas acuáticos, al menos en las metodologías de matriz de marco lógico.

Aplicar políticas, regulaciones y legislación ambiental vigente e institucionalidad asociada, en el ámbito de gestión de ecosistemas acuáticos y conservación de biodiversidad.

Inglés Intermedio.

Experiencia sector público / sector privado

Experiencia profesional no inferior a cinco años en el sector público o privado.

Contexto del Cargo

RESULTADOS ESPERADOS

Importancia

ACCIONES

(¿qué hace?)

RESULTADO FINAL ESPERADO

(¿para qué lo hace?)

1

Conducir procesos de elaboración y revisión de normas secundarias de calidad ambiental del medio hídrico en coordinación con los respectivos equipos regionales. Aprobación de Anteproyectos y Proyectos Definitivos de Normas Secundarias de Calidad Ambiental para diferentes cuencas y bahías priorizadas.

2

Conducir los procesos de elaboración de planes de prevención o descontaminación del medio hídrico en coordinación con respectivos equipos regionales. Aprobación de Anteproyectos y Proyectos Definitivos de Planes de Prevención/ Descontaminación para diversas cuencas o bahías declaradas latentes o saturadas.

3

Apoyar los procesos de elaboración de informes de justificación de zonas latentes y/o saturadas para normas vigentes, en coordinación con los respectivos equipos regionales. Aprobación de Decretos de zonas latentes o saturadas.

4

Apoyar en la elaboración de Programas de Monitoreo y Control de la Calidad de Agua (PMCCAs) para normas de calidad vigentes, en coordinación con los respectivos equipos regionales y Servicios Públicos competentes. Elaboración de minutas técnicas para la dictación de PMCCAs, junto con su revisión final para pronunciamiento favorable del Ministerio.

5

Apoyar en la implementación y seguimiento de normativa ambiental vigente en coordinación con respectivos equipos regionales Revisión de informes técnicos de cumplimiento, elaboración de informes anuales de calidad ambiental e implementación de redes de monitoreo de ecosistemas acuáticos

6

Apoyar los procesos de elaboración y revisión de normas de emisión del medio hídrico, en coordinación con los respectivos servicios sectoriales. Aprobación de Anteproyectos y Proyectos Definitivos de Normas de Emisión para medio hídrico.

7

Formular, adjudicar, revisar, validar y aprobar estudios técnicos que sustenten el diseño de instrumentos de gestión ambiental y levanten línea base ambiental. Generar y sistematizar la información necesaria para llevar a cabo procesos de elaboración de instrumentos de gestión ambiental y levantamiento de línea base.

8

Apoyar al Departamento en materias tales como: evaluación de proyectos (SEIA), proyectos de cooperación, consultas públicas, consultas ciudadanas y transparencia en materia de ecosistemas acuáticos. Provisión de respuestas, información y documentación requerida en el marco de la Ley Nº20.285 sobre Acceso a la Información Pública, en materias relativas al Departamento.   Opinión técnica del Departamento en materia de reglamentos, instrumentos sectoriales, proyectos de inversión (SEIA), y consultas de transparencia, relativas al ámbito del Departamento.

9

Formular proyectos y concursar por distintos fondos para implementar mejora continua a la gestión del Departamento Adjudicación de proyectos a través de mecanismos de financiamiento nacional o internacional.

10

Asesorar al Ministerio del Medio Ambiente en tramitación de proyectos de ley relacionados a la gestión del recurso hídrico y la conservación de ecosistemas acuáticos Aprobación de políticas ambientales para el manejo, uso y aprovechamiento sustentable de los recursos hídricos

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

a) Título profesional de una carrera de, a lo menos, 10 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a un año en el sector público o privado.

b) Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a dos años en el sector público o privado. Se requerirá sólo un año de experiencia en el caso de poseer un grado académico de Magíster o Doctor.

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Etapas de selección

Calendarización del proceso