Profesional de Apoyo Unidad de Fomento, Dirección Regional Talca, Región del Maule

Objetivo del cargo

Gestionar, supervisar y dar seguimiento, a la correcta ejecución de los programas agropecuarios y/o de fomento regional, considerando el ajuste a la normativa vigente, el cumplimento de los ejes estratégicos institucionales y de los objetivos definidos a nivel regional.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Perfil del Cargo:

Durante el presente proceso de selección, las personas postulantes deberán demostrar la formación educacional; la especialización y/o capacitación complementaria; la experiencia profesional y los conocimientos y habilidades necesarios para el adecuado desempeño de las funciones, según lo indicado en la presente Pauta de Selección. Los elementos que componen el Perfil del Cargo servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Académica

Título Profesional otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste, de al menos 8 semestres de formación en el área Ciencias Silvoagropecuarias.

Otras aspectos valorables asociados al perfil

Contar con Licencia de Conducir Clase B al día.

Poseer conocimientos y experiencia en principales rubros y territorios de la región.

Disponibilidad para trabajar en terreno y desplazarse dentro del territorio y del país.

Manejo de procesadores de texto y planillas de cálculo.

Manejo de herramientas colaborativas para el trabajo en equipo

Experiencia sector público / sector privado

Experiencia Profesional

*Se considerará la experiencia laboral requerida en cada ítem, de los últimos 10 años, acreditada mediante certificado.

Experiencia profesional acreditable, asociada a la función (a contar de la obtención del título), mínima de 3 años en el Área Silvoagropecuaria y/o Fomento Productivo.

Experiencia profesional acreditable, asociada a la función (a contar de la obtención del título), mínima de 3 años en diseño y evaluación de proyectos.

Experiencia profesional acreditable (a contar de la obtención del título), asociada a la función, mínima de 3 años con pequeños/as agricultores/as y/o productores.

Experiencia profesional acreditable (a contar de la obtención del título), mínima de 2 años en supervisión y/o formulación de programas agropecuarios y/o de fomento productivo.

Experiencia profesional acreditable (a contar de la obtención del título) mínima de  1 año en servicios públicos.

Competencias

Competencias Conductuales

Transversales

Específicas

Orientación de Servicio al Cliente (Interno/Externo)

Capacidad de Análisis

Integridad

Capacidad de Planificación y Organización

Orientación al logro de resultados

Comunicación Efectiva

Trabajo en Equipo y Cooperación

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

Requisitos Específicos (D.F.L N° 3, de 1990, del Ministerio de Agricultura): Título Profesional otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, de al menos 8 semestres de formación.

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Certificado Situación militar al día (Obligatorio solo para los hombres)

Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

Otros (Licencia de conducir clase B al día.)

Etapas de selección

Calendarización del proceso