Pool reemplazo Odontólogo especialista en cirugía oral y maxilofacial 11 hrs.

Perfil requerido

Título profesional de odontólogo especialista en cirugía oral y maxilofacial

Infecciones Asociadas a la Atención de Salud (IAAS) (Excluyente)

Reanimación Cardiopulmonar Avanzada (ACLS) / Básica (BLS) (Excluyente).

Normas de Bioseguridad en Pabellón y Manejo de Residuos de Establecimientos de Atención de Salud (REAS).

Manejo de Ficha Clínica y registro de prestaciones SISMaule.

Conocimiento y aplicación de Guías Clínicas GES y NO GES en Odontología y Cirugía Maxilofacial.

Manejo y resolución de traumatología buco-maxilofacial, infecciones odontogénicas severas, patología tumoral/quística de los maxilares y cirugía oral compleja.

Exodoncias complejas.

Experiencia sector público / sector privado

Experiencia certificada en la especialidad posterior al registro de la superintendencia de salud en cargos similares en el sector público y/o privado.

Competencias

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS:Idealmente no más de 5.

Trabajo bajo presión

Nivel de Desarrollo

Conductas esperadas

2

Mantiene un nivel de desempeño efectivo y con calidad ante situaciones de alta exigencia o plazos ajustados.

Administra su tiempo y prioriza actividades para cumplir con los objetivos establecidos bajo condiciones de alta demanda

Controla sus emociones y mantiene una actitud colaborativa ante situaciones de presión o contingencia.

Identifica factores que generan tensión y aplica estrategias personales de autocontrol y organización para mantener el foco

Pide apoyo cuando la carga de trabajo lo requiere.

Apoya a otras personas en la gestión del estrés y la sobrecarga laboral

Mantiene una comunicación clara y respetuosa aun en momentos de tensión

Identifica y prioriza tareas críticas cuando enfrenta múltiples requerimientos.

Analiza los resultados obtenidos y aplica mejoras para manejar efectivamente la presión en el futuro

Adhesión a las normas

Nivel de Desarrollo

Conductas esperadas

2

Conoce y cumple habitualmente las políticas, procedimientos y normativas vigentes.

Actúa con responsabilidad y probidad en la mayoría de las situaciones laborales.

Puede requerir apoyo ocasional para resolver situaciones nuevas o complejas relacionadas con el cumplimiento normativo.

Orientación al logro

2

Planifica y organiza su trabajo de forma eficiente para cumplir los objetivos establecidos.

Desglosa objetivos en actividades con hitos y fechas claras de cumplimiento.

Monitorea su propio avance y corrige desvíos, sin requerir supervisión constante.

Propone alternativas realistas ante obstáculos, y las ejecuta.

Super los mínimos de calidad cuando es posible, sin afectar plazos.

Coordina con otras personas para asegurar la entrega de las solicitudes a tiempo.

Aprende de errores y respalda mejoras para próximas ejecuciones.

Mantiene el foco en los resultados, mostrando constancia y responsabilidad.

Supera obstáculos mediante esfuerzo y búsqueda de soluciones prácticas.

Muestra disciplina, proactividad y compromiso con la calidad del trabajo realizado.

Reporta resultados con evidencia y respaldo.

Planificación, control y seguimiento

2

Define metas y actividades específicas considerando plazos, recursos y dependencias.

Monitorea periódicamente el cumplimiento de actividades y plazos establecidos.

Identifica tempranamente desvíos o riesgos y los comunica a su jefatura.

Ajusta acciones o prioridades para recuperar atrasos menores.

Utiliza herramientas básicas de control y seguimiento de manera regular.

Entrega información clara y actualizada sobre el estado de los procesos.

Verifica la calidad y consistencia de la información que reporta.

Planifica y organiza objetivos y tiempos de ejecución.

Define indicadores simples para evaluar el avance de los resultados.

Propone mejoras en base a los hallazgos de seguimiento y evaluación.

Comunicación efectiva

2

Transmite ideas de forma clara y ordenada, ajustando parcialmente su lenguaje según la situación o el interlocutor.

Explica conceptos complejos de forma simple y comprensible.

Practica la escucha activa y parafrasea para confirma comprensión del mensaje recibido.

Selecciona el medio adecuado y comunica a tiempo.

Ordena las ideas y mantiene un hilo lógico.

Verifica que la información sea completa, precisa y actualizada.

Mantiene trato respetuoso en situaciones de tensión.

Solicita retroalimentación sobre la efectividad de su comunicación y mejora.

Etapas de selección

Calendarización del proceso