Odontólogo(a) Especialista en Radiología Maxilofacial

Objetivo del cargo

Otorgar atención odontológica especializada en Radiología Maxilofacial, mediante la realización e interpretación de exámenes imagenológicos, contribuyendo al diagnóstico oportuno, planificación terapéutica y continuidad de la atención de los usuarios, conforme a la normativa y estándares institucionales de calidad y seguridad.

Funciones del cargo

Realizar procedimientos de imagenología oral y maxilofacial, conforme a los protocolos clínicos e institucionales vigentes, contribuyendo al diagnóstico oportuno y al adecuado tratamiento de los usuarios.

Interpretar estudios radiológicos odontológicos y emitir informes especializados, proporcionando información diagnóstica confiable para apoyar la toma de decisiones clínicas.

Velar por la calidad técnica de los exámenes imagenológicos, asegurando la correcta obtención, procesamiento y resguardo de las imágenes diagnósticas.

Mantener actualización permanente en procedimientos, normativas, tecnologías y avances científicos relacionados con la radiología oral y maxilofacial, contribuyendo al fortalecimiento continuo de la calidad de la atención.

Cumplir y promover el cumplimiento de las normas de protección radiológica, bioseguridad, prevención y control de infecciones asociadas a la atención de salud (IAAS) y seguridad del paciente durante la ejecución de los procedimientos.

Favorecer el trabajo colaborativo con el equipo de salud, contribuyendo a un adecuado funcionamiento de la Unidad.

Mantener actualizados los registros clínicos, administrativos y estadísticos de la Unidad, conforme a la normativa vigente y a los sistemas institucionales establecidos

Participar en reuniones clínicas e instancias interdisciplinarias para el análisis de casos, contribuyendo al diagnóstico integral y continuidad de la atención de los usuarios.

Desarrollar estrategias para la superación de brechas en las diferentes etapas del proceso de atención de los pacientes.

Informar oportunamente a la jefatura sobre incidentes, contingencias o dificultades que puedan afectar el funcionamiento de la Unidad o la atención de los usuarios.

Brindar atención con calidad, oportunidad y enfoque centrado en la persona, respetando la normativa vigente sobre derechos y deberes de los pacientes.

Otorgar atención especializada en radiología oral y maxilofacial, de acuerdo con la cartera de prestaciones, protocolos clínicos y programación asistencial de la Unidad.

Colaborar con la jefatura del Servicio de Especialidades Odontológicas en materias clínicas y administrativas que contribuyan al adecuado funcionamiento de la unidad.

Participar en actividades de docencia, capacitación e investigación, promoviendo el desarrollo técnico y científico del equipo y de la institución, cuando corresponda.

Realizar otras funciones encomendadas por su jefatura de acuerdo a su rol.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Título Profesional de Cirujano Dentista.

Especialidad en Radiología dento maxilofacial, registrado en Superintendencia de Salud

Deseable capacitación de RCP, mínimo 20 hrs.

Deseable capacitación en IAAS, mínimo 20 hrs.

Deseable capacitación de Trabajo en Equipo y/o similar.

Deseable capacitación de Trato al Usuario, humanización del trato y/o similar.

Deseable capacitación de inclusión, enfoque y equidad de género y/o similar.

Deseable capacitación de Derechos y Deberes del paciente (Ley 20.584).

Deseable capacitación en resonancia magnética y ecotomografía en el área maxilofacial.

Deseables capacitaciones atingentes al área de Radiología Maxilofacial.

Experiencia sector público / sector privado

Experiencia general como Cirujano Dentista, en Instituciones públicas y/o privadas de al menos 1 año.

Experiencia especifica como especialista en Radiología Maxilofacial en Instituciones públicas y/o privadas de al menos 1 año.

Conocimientos Técnicos

Deseable conocimiento y manejo de técnicas radiológicas maxilofaciales 2D y 3D

Deseable conocimiento en resonancia magnética y ecotomografía en el área maxilofacial.

Deseable conocimiento en Ley 19.664.

Competencias

Competencias Directivas

Descripción

Nivel Dominio Requerido

(1-2-3-4)

Criterio de Desempeño

Manejo de Estrés

3

Logra reconocer situaciones estresantes y toma acciones para prevenirlas/contrarrestarlas cuando surgen.

Es capaz de trabajar en situaciones de alta demanda laboral sin verse afectado su desempeño mayoritariamente.

Comunicación efectiva

3

Se comunica de forma correcta y efectiva, es capaz de entregar y solicitar información precisa.

Establece comunicaciones fluidas, efectivas y oportunas con su equipo y con contactos más allá de su entorno inmediato.

Es capaz de comprender y expresar mensajes efectivos, en distintos contextos, con diversos niveles de complejidad.

Construye canales de comunicación claros y expeditos con su equipo.

Competencias Transversales

Descripción

Nivel Dominio Requerido

(1-2-3-4)

Criterio de Desempeño

Orientación a la eficiencia y calidad del trabajo

3

Planificar y ejecutar sus funciones, identificando oportunidades de mejoras en base a los resultados esperados, utilizando los recursos disponibles de manera óptima, siendo capaz de monitorear su trabajo como el de los demás.

Trabajo en equipo

3

Establecer y mantener relaciones de colaboración eficiente con su equipo de trabajo, facilitando la integración de los miembros de este; contribuyendo en el logro de los objetivos institucionales, priorizando los comunes por sobre los vinculados al puesto de trabajo.

Iniciativa y proactividad

3

Implementar soluciones eficientes y eficaces frente a posibles escenarios futuros utilizando los recursos disponibles de manera óptima; anticipándose a estos generando oportunidades de mejora y minimizar las posibles problemáticas que puedan surgir.

Organización y Planificación

3

Administrar, organizar y distribuir, simultáneamente diversas funciones/tareas, estableciendo objetivos a corto y mediano plazo definiendo etapas y tiempos para asegurar el cumplimiento de los objetivos propuestos por la institución.

Adaptabilidad y Flexibilidad

3

Entender distintas perspectivas modificando sus conductas con el fin de adecuarse de manera rápida a diversos contextos, situaciones y personas; propone acciones de cambio que permitan alcanzar los objetivos establecidos en su área de desempeño cumpliendo con sus funciones y nuevas tareas asignadas.

Contexto del Cargo

Área de desempeño: Servicio Imagenología.

Jefatura directa del cargo: Jefe Servicio especialidades odontológicas.

Dependencia organizacional: Servicio especialidades odontológicas.

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

Título de Cirujano Dentista, registrado en la Superintendencia de Salud (No se considerarán las habilitaciones transitorias según ley N°21.274)

Título de Especialidad en Radiología dento maxilofacial, registrado en Superintendencia de Salud (No se considerarán las habilitaciones transitorias según ley N°21.274).

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Otros (Certificado de Registro Nacional de Prestadores Individuales (RNPI) de la Superintendencia de Salud)

Etapas de selección

Calendarización del proceso