PERITO PSICÓLOGO(A) FORENSE PARA EL SERVICIO MÉDICO LEGAL DE CASTRO

Objetivo del cargo

Realizar las pericias e informes psicológicos, ordenadas por los Tribunales de Justicia, el Ministerio Público y/u otros peritos del proceso de salud mental para dar respuesta a las preguntas médico legales. Desarrollar investigación científica en materias médico legales y apoyar en la docencia de la Medicina Legal.

Funciones del cargo

Realizar los procedimientos y las evaluaciones psicolegales de usuarios adultos o infantojuveniles, con sus complementos y ampliaciones, según las normativas técnico periciales y procedimientos definidos por el Servicio Médico Legal, con énfasis en los principios de calidad, oportunidad, imparcialidad y veracidad.

Solicitar peritajes complementarios psiquiátricos y/o sociales a otros miembros del equipo de Salud mental del Servicio Médico Legal, en los casos que el perito estime necesario para responder preguntas psicolegales formuladas por el Tribunal de Justicia o Ministerio Público.

Revisar todos los antecedentes y documentación del peritaje, así como aquellos enviados por el juez o fiscal a cargo del caso, u otro organismo investigativo.

Desarrollar los procedimientos psicológicos definidos en protocolos internacionales, ya sancionados y validados por el Servicio Médico Legal.

Exponer en audiencias de juicios orales, los resultados y etapas involucradas en el desarrollo de la pericia.

Participar en reuniones del equipo de salud mental del Servicio Médico Legal en donde podrá presentar casos periciales, toda vez que lo estime necesario, para responder la pregunta psicolegal formulada por el Tribunal de Justicia o Ministerio Público.

Realizar informes psicológicos en base a antecedentes, ordenados expresamente por el juez o fiscal o por el médico psiquiatra.

Participar en los procesos de auditorías de la Unidad de Salud Mental.

Participar en mesas de trabajo intersectorial a las que se le designe, ya sea como titular o suplente.

Realizar otras funciones encomendadas por su superior jerárquico.

Participar en actividades de docencia, investigación y extensión coordinadas por el Instituto Carlos Ybar.

Participar en actividades de capacitación coordinadas por la Unidad de Desarrollo de Personas del Servicio Médico Legal y el Instituto Carlos Ybar.

Participar en jornadas y otras actividades organizadas por el Servicio Médico Legal.

Desarrollar su labor con perspectiva de género y DD.HH.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Título profesional de psicólogo/a, otorgado por una Universidad del Estado reconocida por éste.

DESEABLES:

Diplomados u otra formación específica en psicología forense otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste.

Diplomados u otra formación específica en aplicación de test psicológicos.

Certificación en evaluación psicológica de Protocolo de Estambul.

Conocimientos del Sistema Procesal Penal.

Experiencia sector público / sector privado

Poseer mínimo 2 años de experiencia profesional pertinente a las funciones del cargo, en el sector público o privado.

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

Etapas de selección

Calendarización del proceso