Pediatra Staff, 28 Horas - Unidad Emergencia

Objetivo del cargo

Otorgar atención médica integral de la especialidad a pacientes que consultan en la unidad de emergencia del Hospital Roberto del Río, buscando la excelencia del servicio de acuerdo con criterios clínicos, científicos y morales, de acuerdo con la normativa del vigente del Hospital de niños Roberto del Río y la Unidad de Emergencia, con la finalidad de contribuir al normal funcionamiento de la Unidad, del Hospital y la adecuada atención al usuario.

Funciones del cargo

1.- Entregar atención en pediatría de forma integral a los pacientes que consultan en la Unidad de Emergencia y realizar el ingreso médico de pacientes con indicación de hospitalización de acuerdo con los protocolos establecidos con este fin.

2.- Realizar los procedimientos médicos de la especialidad a pacientes que lo requieran, dentro de estos se incluye punción lumbar, sedación e intubación.

3.- Realizar todos los procedimientos administrativos asociados y relacionados con la atención médica por cada paciente (uso de credencial, DAU, Ingreso de pacientes, interconsultas, derivaciones, etc.), notificaciones e IPD GES, cumplimiento normativa Enfermedades de Notificación Obligatoria e informes en caso de solicitudes de autoridad competente.

4.- Participar, colaborar y contribuir de manera activa en todos los proyectos del centro de responsabilidad y aquellos en los que el hospital se ha puesto como meta institucional, aportando con una visión de proceso, que permita un funcionamiento orgánico, estratégico y coordinado.

5.- Ejercer rol docente y supervisor de médicos becarios de pediatría e internos de medicina, en el marco de la función docente asistencial del Hospital de niños Roberto del Río.

6.- Recibir y entregar turno de acuerdo a los protocolos de la Unidad de Emergencia al inicio y término de cada jornada, preocupándose por realizar las tareas pendientes dejando constancia de todas aquellas situaciones anómalas que ocurran durante su turno.

7.- Atender pacientes derivados desde la Macro red GES de la urgencia

8.- Entregar información oportuna y completa a los padres o tutores legales de los pacientes atendidos en forma ambulatoria u hospitalizada

9.- Coordinar con otros profesionales del servicio de urgencia y unidades de hospitalización según necesidad de cada paciente el plan de tratamiento

10.- Coordinar con Gestión de camas la asignación de camas para pacientes en el hospital o su traslado a otro centro de ser necesario

11.- Realizar Interconsultas internas del servicio de urgencia durante su turno

12.- Realizar otras funciones encomendadas por su jefatura en materias de su competencia

13.- Reemplazar al jefe de Turno, según definición de la jefatura de la Unidad, ante la ausencia del primero, asumiendo las funciones técnicas, administrativas y legales que correspondan según reglamento.

14.- Realizar curso de IAAS dentro del primer año de trabajo en la urgencia o la validación de cursos externos en la Unidad de IAAS.

15.- Realizar curso de Abuso sexual y maltrato infantojuvenil dentro del primer año de trabajo en la urgencia o la validación de cursos externos en la Unidad de capacitación

16.- Realizar curso de cadena custodia dentro del primes año de trabajo en la urgencia o la validación de cursos externos en la Unidad de capacitación.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Excluyente:

• Título Médico Cirujano, con registro en Superintendencia de Salud, con certificación de Universidades chilenas o CONACEM. EUNACOM Aprobado
• Especialidad en Pediatria, con registro en Superintendencia de Salud, con certificación de universidades chilenas o CONACEM. EUNACOM Aprobado
• Certificado de Inscripción Superintendencia de Salud

*Todo excluyente debe acreditarse mediante certificado

Deseable:

• Curso IAAS
• Curso reanimación cardiopulmonar (PALS, BLS o NALS)

Experiencia sector público / sector privado

Deseable:

- Experiencia de al menos 6 meses en Pediatría en una entidad acreditada.

Competencias

1. COMPETENCIAS TRANSVERSALES

Competencias Transversales Nivel de Desempeño

A B C D E

Orientación al Cliente Externo e Interno       X

Adaptación Cambio-Innovación     X

Compromiso Organizacional       X

A: BAJO; B: EN DESARROLLO; C: MEDIO; D: ALTO; E: MUY ALTO

2. COMPETENCIAS ESPECÍFICAS

a) Capacidad para integrarse al equipo de trabajo; “Nivel Requerido para el cargo (d)

b) Uso eficiente de los recursos; “Nivel Requerido para el cargo (d)

c) Tolerancia a trabajar bajo presion; “Nivel Requerido para el cargo (d)

d) Iniciativa; “Nivel Requerido para el cargo (c)

e) Liderazgo; “Nivel Requerido para el cargo (c)

Contexto del Cargo

El Hospital de Niños Dr. Roberto del Río es el establecimiento pediátrico más antiguo de Chile, perteneciente al Servicio Metropolitano Norte, que abarca las comunas de Til Til, Colina, Lampa, Huechuraba, Quilicura, Conchalí, Recoleta e Independencia., Se caracteriza por ser un establecimiento asistencial docente de Alta Complejidad que brinda atenciones de especialidades quirúrgicas siendo centro de referencia a nivel nacional y además de patologías GES. Brindando atención ambulatoria tales como; oftalmología, cardiología, infectología, salud mental, etc. y Hospitalizados tales como; UPC, Quemados, pediatría, UCI, etc.

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Certificado Situación militar al día (Obligatorio solo para los hombres)

Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

Otros (Certificado de Inhabilidades para trabajar con menores (https://inhabilidades.srcei.cl/ConsInhab/consultaInhabilidad.do) y Certificado de Inscripción en la Superintendencia de Salud (https://rnpi.supe)

Etapas de selección

Calendarización del proceso