Inspector de Operaciones Aéreas

Objetivo del cargo

Fiscalizar empresas aéreas, centros de instrucción y personal aeronáutico de acuerdo a los reglamentos, a la normativa y procedimientos vigentes, y participar en procesos de certificación.

Funciones del cargo

Funciones principales de aplicación general:

Evaluar requisitos y documentación operativa asociada a la certificación de empresas aéreas, centros de instrucción y entrenamiento, personal aeronáutico y dispositivos de entrenamiento.

Controlar y evaluar tripulaciones y aeronaves, así como administrar exámenes para el otorgamiento de licencias, habilitaciones y aprobaciones específicas.

Participar en auditorías y actividades de vigilancia continua, verificando el cumplimiento de los niveles de seguridad operacional e identificando peligros y factores contribuyentes.

Proponer actualizaciones a la normativa aeronáutica y asesorar en materias de seguridad operacional, conforme a su ámbito de competencia.

Realizar las funciones encomendadas en el respectivo Documento Rector Orgánico de Funcionamiento (DROF) de su departamento, perfil de cargo, así como las tareas que le sean encomendadas por su jefatura directa de acuerdo con su área de competencia.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Obligatorio

Opción 1

Opción 2

1. Licencia de piloto de aeronaves (vigente o caducada).    2. Poseer como mínimo 1.500 horas de vuelo.                     3. Poseer una de las siguientes habilitaciones otorgadas por la DGAC: instructor de vuelo o de vuelo por instrumentos.  1. Título profesional de Piloto otorgado por una institución de educación superior del Estado o reconocido por éste.     2. Poseer como mínimo 1.500 horas de vuelo.

*Para la acreditación de estos requisitos, los postulantes interesados deberán realizarlo de la siguiente forma que a continuación se indica y adjuntarlo en un solo archivo en el campo “Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por Ley.

*Licencia de Piloto se debe acreditar mediante fotocopia de la licencia de piloto (por ambos lados), certificado proporcionado por el Sistema Informático de Personal Aeronáutico (SIPA) o certificado emitido por el Subdepartamento Licencias de la DGAC.

*Horas de vuelo y habilitaciones se deben acreditar mediante certificado emitido por el Subdepartamento Licencias de la DGAC o de algún organismo del Estado.

*Título Profesional se debe acreditar mediante copia de certificado de título y adjuntarlo en el campo “Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por Ley”.  No se considerarán títulos en trámites, certificados de grados académicos, cédula de identidad con indicación de profesión, ni certificados del Registro Civil que lo señale.

Para casos en que el establecimiento educacional correspondiente no siga vigente deberá adjuntar validación de certificado de título emitido por el Ministerio de Educación, que puede ser solicitado en el siguiente enlace: https://www.ayudamineduc.cl/ficha/solicitud-de-certificados-de-notas-y-titulos-para-ies-cerradas.

*En caso de acreditar un título obtenido en el extranjero, éste debe estar reconocido y revalidado, según corresponda, por la autoridad competente, debiendo adjuntar esta validación en el campo "Copia de certificado que acredite nivel educacional, título profesional o técnico". La no presentación de este antecedente inhabilitará su participación en el proceso. Para mayor información: https://www.chileatiende.gob.cl/fichas/2461-reconocimiento-de-titulos-profesionales-obtenidos-en-el-extranjero.

Para efectos de verificar el cumplimiento de las habilitaciones establecidas, se revisará la correspondencia entre dichas exigencias y las habilitaciones, atribuciones o anotaciones consignadas en los certificados y demás documentos aeronáuticos emitidos por la DGAC, conforme a la DAN 61 vigente u otra institución competente del estado.

Deseable:

1. Nivel IV de inglés (OACI).

2. Crew Resource Management (CRM).

3. Safety Management System (SMS).

4. Office. 5. Curso del área de la educación.

*Para la acreditación de estos requisitos deseables, los postulantes interesados deberán realizarlo mediante fotocopia simple del certificado del curso y/o especialización y adjuntarlo en el campo “Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados”. No se consideran capacitaciones asignaturas de la malla de pregrado ni instancias de aprendizaje que no hayan sido objeto de evaluación (talleres, seminarios, participaciones, etc.). Al ser requisitos deseables, se sugiere subir documento en blanco en caso de no contar con capacitaciones, ya que la plataforma lo exigirá al momento de postular.

Experiencia sector público / sector privado

No requiere

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Certificado Situación militar al día (Obligatorio solo para los hombres)

Etapas de selección

Calendarización del proceso