Especialista Regional en Inversión Pública ID 143935 – Región de Aysén - Región de Magallanes.

Objetivo del cargo

Asesorar técnicamente la planificación, formulación, ejecución y seguimiento de proyectos de infraestructura e inversión pública asociados a las áreas protegidas regionales, contribuyendo al desarrollo de infraestructura sustentable, al fortalecimiento del uso público y a la conservación de la biodiversidad, de acuerdo con la Ley N° 21.600, los instrumentos de planificación del Sistema Nacional de Áreas Protegidas y los lineamientos institucionales.

Funciones del cargo

Apoyar y contribuir al cumplimiento de los objetivos de área, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo, seguro y respetuoso, en coordinación con las distintas unidades nacionales y/o regionales.

Levantar, analizar y priorizar necesidades de infraestructura en las áreas protegidas de la región, considerando los instrumentos de planificación, planes de manejo, requerimientos de uso público y objetivos de conservación establecidos por el Servicio.

Formular, evaluar y gestionar técnicamente proyectos de inversión pública asociados a infraestructura en áreas protegidas, coordinando con las unidades regionales y nacionales competentes, conforme al Sistema Nacional de Inversiones (SNI), la Ley N° 21.600 y la normativa vigente.

Elaborar y revisar antecedentes técnicos, términos de referencia, especificaciones técnicas y documentación requerida para la contratación de estudios, diseños, obras y servicios asociados a infraestructura en áreas protegidas.

Realizar seguimiento técnico y administrativo a proyectos de inversión e iniciativas de conservación de infraestructura, monitoreando avances, cumplimiento de estándares, plazos y recursos asignados.

Asesorar técnicamente a las unidades regionales y administradores de áreas protegidas en materias de infraestructura sustentable, mantenimiento, habilitación de espacios de uso público y equipamiento asociado.

Verificar la incorporación de criterios técnicos, ambientales, de accesibilidad universal y seguridad en proyectos de infraestructura, conforme a la Ley N° 21.600, la Ley N° 19.300 y demás normativa aplicable.

Apoyar la elaboración de propuestas, convenios e iniciativas de inversión en coordinación con organismos públicos y privados vinculados al desarrollo de infraestructura sustentable.

Elaborar informes técnicos, reportes de avance y antecedentes necesarios para apoyar la toma de decisiones regionales en materias de inversión e infraestructura.

Coordinar con organismos públicos y entidades colaboradoras, cuando corresponda, acciones vinculadas al desarrollo y ejecución de proyectos de infraestructura para áreas protegidas.

Aplicar y proponer mejoras a los criterios técnicos y estándares institucionales asociados al desarrollo de infraestructura en áreas protegidas, considerando las particularidades territoriales de la región.

Desempeñar otras funciones encomendadas por la jefatura dentro de su ámbito de competencia.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

a) Título profesional de una carrera de, a lo menos, 10 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a dos años en el sector público o privado, o   b) Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a tres años en el sector público o privado. Carreras deseables: Ingeniería en Construcción, Construcción Civil, Arquitectura o carreras afines.

La formación educacional se debe acreditar mediante título técnico o profesional de acuerdo con el perfil del cargo (copia simple). Este/os documentos deben adjuntarse en el apartado “copia de certificado que acredite nivel educacional, requerido por ley”. Es de exclusiva responsabilidad del(la) postulante adjuntar la documentación en el apartado indicado para aquello.

Especialización acreditable mediante magíster, postítulo, diplomado o cursos de capacitación en formulación y evaluación de proyectos de inversión pública (SNI), infraestructura sustentable, gestión de obras, planificación territorial, gestión ambiental, conservación de la biodiversidad o materias afines. Conocimientos o capacitaciones deseables en:

Ley N° 21.600 que crea el Servicio de Biodiversidad y Áreas Protegidas y el Sistema Nacional de Áreas Protegidas, y normativa asociada.

Ley N° 19.300 sobre Bases Generales del Medio Ambiente y normativa ambiental aplicable a proyectos en áreas protegidas.

Sistema Nacional de Inversiones (SNI), formulación, evaluación y seguimiento de proyectos de inversión pública.

Normativa aplicable a contratación pública, ejecución y administración de contratos de obras y servicios.

Gestión y planificación de infraestructura sustentable en áreas protegidas, considerando criterios de conservación, uso público y adaptación al territorio.

Elaboración y revisión de especificaciones técnicas, términos de referencia, presupuestos e informes técnicos.

Criterios de accesibilidad universal, seguridad y estándares técnicos aplicables a infraestructura pública.

Planificación territorial, gestión ambiental y conservación de la biodiversidad aplicada al desarrollo de proyectos.

Manejo de herramientas de apoyo técnico, tales como Sistemas de Información Geográfica (SIG) y software de diseño o planificación (deseable).

La especialización o capacitación debe estar acreditada por la copia simple del certificado emitido por el organismo técnico y(o) unidad de capacitación.  Para acreditar los conocimientos, es necesario adjuntar en anexo de la página de empleos públicos, denominado "copia de certificados que acrediten capacitación, postítulos y(o) postgrados”, uno o más certificados o historial de capacitaciones firmado, que indique de forma clara que cuenta con dichos conocimientos o cursos.  Es de exclusiva responsabilidad del/la postulante adjuntar la documentación en el apartado indicado para aquello.

Experiencia sector público / sector privado

Experiencia laboral certificada de al menos tres (3) años en formulación, gestión, evaluación, coordinación y/o seguimiento de iniciativas de inversión pública, preferentemente vinculadas al desarrollo de infraestructura y/o equipamiento público (*).

Experiencia en la formulación y tramitación de Iniciativas de Inversión (IDI) ante el Sistema Nacional de Inversiones (SNI), incluyendo la gestión para la obtención de Recomendación Satisfactoria (RS), así como en el seguimiento técnico, administrativo y presupuestario de proyectos de inversión pública. Se valorará especialmente la participación como formulador/a o responsable técnico/a en al menos seis (6) IDI con RS (*).

Experiencia en la gestión y seguimiento de carteras de inversión pública, incluyendo la coordinación con organismos públicos y/o entidades ejecutoras y el seguimiento de los aspectos técnicos, administrativos y presupuestarios asociados a proyectos de infraestructura pública (*).

Deseable experiencia laboral en materias de biodiversidad (artículo duodécimo transitorio, (Ley Nº21.600).

La experiencia se contabilizará desde la fecha de obtención del título y solo será considerada la experiencia acreditada mediante certificado emitido por empleador. Para acreditar experiencia laboral es necesario adjuntar anexo de la página de empleos públicos, denominado "certificado de experiencia laboral", o un certificado de experiencia laboral que indique de forma clara y específica las funciones realizadas y fechas en que se llevaron a cabo, el cual debe estar firmado y/o timbrado.. No se revisarán otros tipos de documentos. No serán considerados documentos válidos para acreditar experiencia certificados emitidos por el mismo postulante, curriculum vitae, contratos de trabajo, boletas de honorarios, certificados de cotizaciones previsionales, actas de adjudicación de licitaciones, liquidaciones de sueldo o cualquier otro documento que no se ajuste a lo indicado en el párrafo anterior. Este(os) documentos deben adjuntarse en el apartado “copia de certificados o documentos que acrediten experiencia laboral”.  Es de exclusiva responsabilidad del(a) postulante adjuntar la documentación en el apartado indicado para aquello.

Competencias

Competencias transversales

Compromiso ambiental

Trabajo colaborativo

Integridad

Adaptación al cambio

Competencias específicas

Expertiz técnica

Orientación de trabajo en terreno

Gestión y aplicación de normativas

Contexto del Cargo

El Servicio de Biodiversidad y Áreas Protegidas, SBAP, se constituye como un servicio público funcionalmente descentralizado, dotado de personalidad jurídica y patrimonio propio, sometido a la supervigilancia del Presidente de la República a través del Ministerio del Medio Ambiente. Las funciones y atribuciones del SBAP están definidas en la Ley N° 21.600, siendo la principal la conservación de la biodiversidad del país, a través de la gestión para la preservación, restauración y uso sustentable de genes, especies y ecosistemas.

Requisitos generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Certificado Situación militar al día (Obligatorio solo para los hombres)

Declaración jurada que acredite que el/la postulante no se encuentra afecto a las inhabilidades

Otros (Fichas IDI)

Etapas de selección

Calendarización del proceso