Asesor Familiar Programa de Acompañamiento

Perfil requerido

Profesionales y/o técnicos, preferentemente de las áreas de ciencias sociales, titulados en universidades, institutos profesionales, centros de formación técnica y/o establecimientos educacionales que impartan carreras técnicas

Experiencia sector público / sector privado

Un año de experiencia laboral específica, en función de su vinculación con el programa y las instituciones y redes públicas y privadas que están trabajando en la superación de la extrema pobreza. Para estos efectos, las prácticas laborales no constituyen experiencia laboral. También se considerará la experiencia de voluntariado en temáticas sociales.

Competencias

Competencias Transversales y Nivel Esperado

Competencias

Nivel

Compromiso con la misión del FOSIS

3

Impecabilidad

3

Integridad y Honestidad

3

Trabajo en Equipo

3

Actitud de Servicio

3

Seguridad de la Información

2

Competencias Específicas y Nivel Esperado

Competencias

Nivel

Autocontrol

3

Desarrollo de Redes

3

Planificación y Organización

2

Flexibilidad

3

Comunicación Efectiva

3

Conocimientos Técnicos y Nivel Esperado

Conocimientos

Nivel

Políticas Sociales y Sistema de Protección Social

Alto

Gestión y Supervisión de Programas / Proyectos

Alto

Desarrollo Económico Local

Medio

Manejo de Microsoft Office y uso de Internet a nivel de usuario

Medio

Contexto del Cargo

Los documentos requeridos para postular están descritos en las bases del concurso, cuya lectura es obligatoria por parte de el/la postulante

Requisitos generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

Los requisitos generales y específicos están descritos en las bases del concurso, cuya lectura es obligatoria por parte de el/la postulante

Criterios de Selección

link de pagina web FOSIS, trabaje con nosotros. http://www.fosis.cl/index.php/trabaja-con-nosotros

Etapas de selección

Calendarización del proceso