Convocatoria vigente

Asesor@ Desarrollador@ Full-Stack (Semi Senior)

Secretaría y Administración General del Ministerio de Hacienda / Secretaría de Gobierno Digital · Ministerio de Hacienda

Secretaría y Administración General del Ministerio de Hacienda / Secretaría de Gobierno Digital busca cubrir el cargo de Asesor@ Desarrollador@ Full-Stack (Semi Senior) en Santiago. La renta bruta ofrecida es de $4.020.000 mensuales. Quedan solo 1 día para postular.

Región Ciudad Tipo de vacante Nº de vacantes Renta bruta Cierra el
Región Metropolitana de Santiago Santiago Honorarios 2 $4.020.000 23 sep 2026

Objetivo del cargo

Diseñar, desarrollar, mantener y evolucionar soluciones de software, y componentes asociados a la plataforma ClaveÚnica, aplicando buenas prácticas de ingeniería de software, desarrollo seguro, calidad del código, automatización, protección de datos personales y continuidad operacional, tanto en componentes backend y frontend como, cuando corresponda, en aplicaciones móviles, que soporten las plataformas y servicios digitales de la Secretaría de Gobierno Digital. Participar en el análisis, diseño, implementación, integración, pruebas y mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones, aplicando buenas prácticas de ingeniería de software, desarrollo seguro, calidad del código, automatización, integración continua y protección de datos personales durante todo el ciclo de vida del desarrollo. Asimismo, colaborar activamente con equipos multidisciplinarios, bajo la coordinación de líderes técnicos y arquitectos, ejecutando de manera autónoma tareas de complejidad media y contribuyendo a la mejora continua de las soluciones tecnológicas y al fortalecimiento de las capacidades del equipo. Se espera que utilice de forma responsable herramientas de desarrollo asistido por inteligencia artificial para aumentar la productividad, mejorar la calidad del software y apoyar la generación de documentación técnica, manteniendo siempre la validación y supervisión humana de los resultados obtenidos.

Funciones del cargo

● Diseñar, desarrollar, mantener y evolucionar componentes backend, frontend y servicios asociados a la plataforma ClaveÚnica, resguardando su seguridad, disponibilidad, escalabilidad y continuidad operacional. y, cuando corresponda, aplicaciones móviles de las plataformas y servicios digitales administrados por la Secretaría de Gobierno Digital.

● Participar en el análisis, diseño, desarrollo, integración, pruebas, implementación y mantenimiento correctivo, adaptativo y evolutivo de soluciones de software, conforme a los estándares técnicos y metodologías definidas por la Secretaría.

● Desarrollar e integrar servicios, APIs y componentes reutilizables, asegurando su interoperabilidad, escalabilidad, mantenibilidad y desempeño.

● Implementar controles de seguridad durante todo el ciclo de vida del desarrollo de software (Secure by Design), incorporando buenas prácticas de desarrollo seguro y mitigando vulnerabilidades conforme a marcos de referencia como OWASP Top 10, OWASP ASVS y demás estándares institucionales.

● Implementar mecanismos de autenticación, autorización y control de acceso, incluyendo la integración con plataformas de identidad digital y otros servicios transversales del Estado cuando corresponda.

● Desarrollar y mantener pruebas unitarias, de integración y automatizadas, contribuyendo a la calidad del software y a los procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD).

● Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica y funcional de las soluciones desarrolladas, incluyendo documentación de APIs, diagramas, manuales técnicos y procedimientos de instalación y operación.

● Participar en actividades de despliegue, estabilización y soporte de postproducción, colaborando en la identificación, diagnóstico y resolución de incidentes que afecten la continuidad operacional de las plataformas.

● Utilizar herramientas de desarrollo asistido por inteligencia artificial para apoyar la generación y revisión de código, documentación técnica, casos de prueba, refactorización y automatización de tareas, asegurando siempre la validación técnica y supervisión humana de los resultados obtenidos.

● Velar por la calidad, mantenibilidad, rendimiento y seguridad del código fuente, promoviendo la aplicación de patrones de diseño, principios SOLID, buenas prácticas de ingeniería de software y estándares de desarrollo definidos por la Secretaría.

● Colaborar con arquitectos, líderes técnicos, equipos DevSecOps, SRE, QA, UX y demás equipos multidisciplinarios en el diseño, construcción, integración y mejora continua de las plataformas digitales institucionales.

● Desarrollar soluciones que incorporen controles técnicos orientados al cumplimiento de la normativa vigente sobre protección de datos personales, en particular la Ley N° 21.719, y de las políticas institucionales de seguridad de la información, resguardando la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información.

● Participar en revisiones de código (Code Reviews), actividades de mejora continua, definición de estándares técnicos y transferencia de conocimiento al interior del equipo.

● Preparar demostraciones funcionales (demos), prototipos y presentaciones técnicas de las soluciones desarrolladas para usuarios, equipos internos y demás partes interesadas, cuando sea requerido.

● Ejecutar las demás funciones inherentes al cargo que le sean encomendadas por la jefatura, dentro del ámbito de sus competencias.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Título en una carrera de ingeniería en computación, informática, telecomunicaciones, electrónica o afines de al menos 10 semestres de duración.

● Lenguajes de programación y frameworks: experiencia demostrable en desarrollo de aplicaciones backend utilizando Node.js, Express o similares; Python (Django, Flask o FastAPI) y/o Java (Spring Boot); y desarrollo frontend utilizando React, Angular, Vue.js o frameworks equivalentes.

● Diseño y desarrollo de APIs: experiencia en el diseño, implementación y consumo de APIs REST, GraphQL y servicios basados en arquitecturas orientadas a microservicios, incluyendo la documentación mediante OpenAPI/Swagger o tecnologías equivalentes.

● Experiencia en el desarrollo de aplicaciones bajo arquitecturas de microservicios, integración mediante mensajería y eventos, patrones de diseño, principios SOLID, desarrollo orientado a dominios (DDD) y consumo de servicios mediante APIs, contribuyendo a soluciones escalables, mantenibles y resilientes

● Bases de datos: experiencia en diseño, desarrollo y optimización de aplicaciones que utilicen motores de bases de datos relacionales y NoSQL, tales como PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Amazon RDS, Redis o tecnologías equivalentes.

● Arquitectura y desarrollo cloud: experiencia en el desarrollo e integración de aplicaciones desplegadas en plataformas cloud, preferentemente Amazon Web Services (AWS), utilizando servicios administrados y buenas prácticas de escalabilidad, resiliencia y observabilidad.

● Contenedores y DevOps: conocimientos en Docker, Kubernetes, integración y despliegue continuos (CI/CD), utilizando herramientas como GitLab CI/CD, GitHub Actions, Jenkins, Argo CD o equivalentes.

● Experiencia en el uso de asistentes de desarrollo basados en inteligencia artificial (AI Coding Assistants) y herramientas de desarrollo agéntico (Agentic Coding), para apoyar actividades de programación, revisión de código, generación de documentación, automatización de tareas técnicas y mejora de la productividad del

equipo de desarrollo, manteniendo siempre la supervisión y validación humana del código generado.

● Seguridad de aplicaciones: conocimientos en desarrollo seguro, gestión de vulnerabilidades y aplicación de buenas prácticas conforme al OWASP Top 10, OWASP ASVS, principios de Secure by Design, así como estándares y marcos de referencia como ISO/IEC 27001, NIST Cybersecurity Framework y normativa institucional de seguridad de la información.

● Pruebas de software y aseguramiento de calidad: experiencia en pruebas unitarias, integración y automatización utilizando herramientas como JUnit, JUnit 5, Jest, PyTest, Selenium, Cypress, Postman, Insomnia o tecnologías equivalentes.

● Control de versiones y gestión del código fuente: experiencia utilizando sistemas de control de versiones Git, plataformas como GitHub, GitLab o equivalentes, incluyendo flujos de trabajo colaborativos (GitFlow, Trunk Based Development o similares).

● Documentación técnica: experiencia en la elaboración y mantenimiento de documentación técnica, diagramas de arquitectura, especificaciones funcionales y documentación de APIs mediante herramientas como Swagger/OpenAPI, Markdown o plataformas colaborativas equivalentes.

● Protección de datos personales: conocimientos en el desarrollo de aplicaciones que incorporen controles técnicos para contribuir al cumplimiento de la Ley N° 21.719 sobre Protección de Datos Personales, aplicando principios de privacidad desde el diseño (Privacy by Design), minimización de datos y protección de la información.

Conocimientos Deseables

● Experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles (Kotlin/Java para Android y/o Swift para iOS, React Native o Flutter).

● Conocimiento de herramientas de observabilidad y monitoreo (Grafana, Kibana, New Relic y/o Wazuh).

● Experiencia práctica con contenedores y orquestación (Docker y Kubernetes).

● Experiencia con herramientas de CI/CD.

Experiencia sector público / sector privado

● Experiencia mínima de 5 años en cargos similares en el sector público o privado, desempeñando funciones de desarrollo de software.

● Experiencia comprobable en desarrollo backend y frontend.

● Nota de remuneración (Honorarios): para acceder a la renta ofrecida, el/la postulante seleccionado/a deberá acreditar 10 años de experiencia profesional, o al menos 5 años de experiencia profesional más grado de magíster o doctor, conforme al Instructivo sobre buen uso de los recursos fiscales.

Competencias

COMPETENCIAS TRANSVERSALES

● Trabajo en equipo: Se integra proactivamente al trabajo de equipo, con un buen nivel de relaciones interpersonales tanto dentro como fuera de la institución, valorizando el aporte de los demás para mejorar los productos en desarrollo.

● Orientación a la calidad y seguridad: Busca activamente oportunidades de mejora, con alta atención al detalle en la implementación de código y en la identificación de vulnerabilidades.

● Dominio técnico: Actúa con propiedad en su área, planteando soluciones ante situaciones de complejidad media, tanto en desarrollo como en seguridad.

● Capacidad de aprendizaje: Aprendizaje activo; identifica sus brechas de competencia y busca oportunidades de formación. Está abierto/a a la retroalimentación.

● Habilidades interpersonales: Autonomía y proactividad en el desarrollo de tareas; orientación al logro y a la concreción de tareas.

● Iniciativa: Capacidad para asumir nuevos desafíos y responsabilidades de manera autónoma, identificando oportunidades para optimizar la seguridad y el rendimiento.

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS

● Desarrollo: Dominio en el desarrollo de aplicaciones web, desde el diseño de la interfaz de usuario hasta la lógica de negocio y la integración con bases de datos.

● Seguridad en aplicaciones y código: Conocimiento de vulnerabilidades comunes en aplicaciones web y APIs, y capacidad para implementar controles y correcciones efectivas.

● Resolución de problemas: Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias, proponiendo soluciones claras.

● Documentación técnica: Habilidad para elaborar y mantener documentación técnica clara y precisa de configuraciones, incidencias, procedimientos y cambios.

VALORES INSTITUCIONALES

● Transparencia: Cumplir con las funciones delegadas, entregando información clara y fiable en los tiempos establecidos. No divulgar información reservada.

● Eficiencia: Lograr mejores resultados en sus funciones, hacer buen uso de los recursos y trabajar en equipo.

● Probidad: Mantener una conducta honesta e íntegra, privilegiando el interés general por sobre el particular.

● Excelencia: Agregar siempre un valor adicional a lo que se realiza, reducir el tiempo de entrega de la labor solicitada, ejecutar las labores con un nivel de excelencia que distingue al Ministerio de Hacienda del resto de los organismos públicos.

● Respeto: Cortesía con el personal interno y externo, respeto por el tiempo ajeno, construyendo relaciones de cooperación y contribuyendo a mantener un buen clima laboral. Cuidado de los medios materiales puestos a disposición y uso adecuado de los recursos públicos.

Requisitos generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Etapas de selección

Fase Descripción General
1 Prueba Técnica Práctica (35% del peso) Análisis y revisión de código de una pequeña aplicación o microservicio que integre: Backend con autenticación JWT. Frontend con consumo de API. Conexión a base de datos. Contenerización con Docker. Implementación de medidas de seguridad. La prueba tendrá una puntuación de 0 a 100. Quienes obtengan un puntaje mayor o igual a 65 pasarán a la siguiente etapa.
2 Entrevista Técnica (25% del peso) Evaluación de conocimiento teórico en áreas clave, experiencia previa en proyectos similares, capacidad de resolución de problemas y conocimiento de normativas y estándares.
3 Entrevista con el equipo (25% del peso) Entrevista con los miembros del equipo que designe la jefatura para tal efecto.
4 Evaluación Curricular (15% del peso). Corresponde a la revisión y evaluación del CV de los/as postulantes considerando la formación educacional, capacitación/especialización, experiencia profesional, conocimiento u otros.
5 Entrevista Psicolaboral Habilitante Se llevará a cabo una evaluación psicolaboral por una consultora externa a fin de evaluar competencias conductuales y de habilidades asociadas al perfil requerido para el cargo. Quienes resulten como “No recomendables” quedarán descartados del proceso. Sin perjuicio de lo anterior, la evaluación psicolaboral podrá iniciarse una vez concluida cualquiera de las etapas precedentes del proceso de selección, respecto de aquellos/as postulantes que cumplan con las condiciones definidas.

Calendarización del proceso

EtapaFechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl08/09/2026-23/09/2026
Evaluación
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante24/09/2026-19/10/2026
Finalización
Finalización del Proceso20/10/2026-03/11/2026
Correo de contacto: seleccion@hacienda.gov.cl
Postular en el sitio oficial → Ver convocatoria oficial

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Datos verificados el 22 sep 2026 · Fuente: Portal Empleos Públicos, Servicio Civil de Chile · ID de convocatoria: 142924