Analista de Personal
Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil / busca cubrir el cargo de Analista de Personal en Punta Arenas. Este proceso ya no acepta postulaciones.
| Región | Ciudad | Tipo de vacante | Nº de vacantes | Renta bruta | Cerró el |
|---|---|---|---|---|---|
| Región de Magallanes y de la Antártica Chilena | Punta Arenas | Contrata | 1 | No informada | 20 nov 2026 |
Perfil requerido
Licencia de Enseñanza Media, otorgado por una entidad Chilena reconocida por el Estado, de acuerdo a la legislación vigente.
Administración de RR.HH.
Manejo de Estatuto Administrativo Ley 18.834
Manejo de Leyes MédicasLey Médica 15.076 y 19.664
Manejo Office Nivel Intermedio: Excel
Experiencia sector público / sector privado
Al menos 1 año de experiencia profesional en materias de RRHH., en el ámbito público y/o privado.
Requisitos generales
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
Ser ciudadano;
Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
Requisitos Específicos
Cumplir con los requisitos de ingreso a la administración pública y no encontrarse afecto a causales de inhabilidad.
Criterios de Selección
1) Adjuntar CV en formato Word o PDF y que este archivo contenga el nombre completo del postulante a la dirección electrónica seleccionhec@redsalud.gov.cl 2) Asunto: Analista de Personal. 3) Informar pretensiones de renta y disponibilidad.
Calendarización del proceso
| Etapa | Fechas |
|---|---|
| Postulación | |
| Difusión y Plazo de Postulación | 28/11/2013-03/12/2013 |
| Evaluación | |
| Proceso de Evaluación y Selección del Postulante | 04/12/2013-10/12/2013 |
| Finalización | |
| Finalización del Proceso | 11/12/2013-17/12/2013 |