Convocatoria vigente

(866-3028) Kinesiólogo(a), Cuidados Paliativos y Alivio del Dolor, 22 horas, Hospital Penco Lirquén

Servicio de Salud Talcahuano / Hospital Penco Lirquén · Ministerio de Salud

Servicio de Salud Talcahuano / Hospital Penco Lirquén busca cubrir el cargo de (866-3028) Kinesiólogo(a), Cuidados Paliativos y Alivio del Dolor, 22 horas, Hospital Penco Lirquén en Penco. La renta bruta ofrecida es de $810.377 mensuales. Las postulaciones cierran el 19 oct 2026.

Región Ciudad Tipo de vacante Nº de vacantes Renta bruta Cierra el
Región del Biobío Penco Contrata 1 $810.377 19 oct 2026

Objetivo del cargo

Entregar atención kinésica integral a las personas en cuidados paliativos, orientada a la evaluación, prevención y manejo del deterioro funcional, la rehabilitación paliativa, el manejo de síntomas respiratorios dentro del ámbito de competencia kinésica, la mantención de la movilidad y autonomía posible, y la educación a familiares y cuidadores, contribuyendo a mejorar la calidad de vida y el confort durante el curso de la enfermedad y el proceso de fin de vida.

Funciones del cargo

FUNCIONES PRINCIPALES

Prevenir, evaluar y manejar las limitaciones funcionales desde su pesquisa y durante la evolución de la enfermedad, incluyendo el proceso de fin de vida.

Favorecer la mantención de la autonomía e independencia posible de la persona, identificando alteraciones físicas y funcionales que requieran intervención oportuna.

Participar en la evaluación y planificación terapéutica interdisciplinaria de las personas atendidas por la Unidad de Cuidados Paliativos y Alivio del Dolor.

Realizar rehabilitación paliativa de las capacidades cardiorrespiratorias y musculoesqueléticas, de acuerdo con los objetivos de cuidado, condición clínica y tolerancia de cada persona.

Indicar y educar en ejercicios posturales, movilidad, trabajo articular, posicionamiento y sedestación cuando la evaluación clínica y funcional lo permita, incluyendo a personas con movilidad parcial o totalmente reducida.

Educar a familiares y cuidadores en movilización, transferencias, posicionamiento e higiene postural, con el objetivo de facilitar los cuidados y prevenir lesiones musculoesqueléticas asociadas a la asistencia de la persona.

Evaluar y educar respecto del uso de ayudas técnicas y dispositivos de apoyo, de acuerdo con las necesidades funcionales de la persona.

Realizar evaluación respiratoria e intervenciones kinésicas orientadas al manejo de síntomas respiratorios, incluyendo educación sobre el uso seguro de oxigenoterapia previamente indicada y de sus dispositivos, cuando corresponda.

Participar en la atención domiciliaria de personas en cuidados paliativos cuando su condición clínica o funcional lo requiera, realizando evaluación e intervención kinésica, educación al cuidador y seguimiento según el plan de cuidados definido por el equipo.

Registrar las evaluaciones, intervenciones, educación y evolución kinésica en los sistemas clínicos institucionales correspondientes.

Es fundamental que el kinesiólogo participe en actividades de actualización profesional para mantenerse al día con las innovaciones en cuanto al enfoque paliativo.

Es fundamental que el kinesiólogo participe en las reuniones del Equipo o en las que se requiera por el Hospital.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Título Profesional de Kinesiólogo(a)

Deseable capacitación en:

Acreditación en salud

IAAS (20 horas mínimo)

RCP básico adulto (20 horas mínimo)

Diplomado en terapia manual ortopédica de tejidos blandos y extremidades

Diplomado en kinesiología oncológica y/o cuidados paliativos

Diplomado en oncología general y/o cuidados paliativos generales

Cursos Complementarios

Curso manejo integral esclerosis lateral amiotrófica

Curso virtual sobre los fundamentos del cuidado paliativo, Organización panamericana de la salud OPS,

Curso rehabilitación pulmonar

Curso Trato Usuario

Curso masaje oncológico

Experiencia sector público / sector privado

EXPERIENCIA

Experiencia Total como kinesiólogo en Público y/o Privado.

36 meses

Experiencia similar (Unidades de cuidados paliativos en el Servicio Público y/o Privado. En el área Hospital de Mediana o alta complejidad y/o atención primaria)

24 meses

Competencias

COMPETENCIAS Capacidad de Adaptación

Nivel 3

Trabajo en Equipo

Nivel 4

Comunicación Efectiva

Nivel 4

Planificación y Organización

Nivel 4

Relaciones Interpersonales

Nivel 4

Contexto del Cargo

CONTEXTO DEL CARGO

EQUIPO DE TRABAJO El equipo de la Unidad de Cuidados Paliativos y Alivio del Dolor del Hospital Penco Lirquén está conformado por:

3 médicos: responsables del tratamiento médico y del abordaje clínico integral de las personas en cuidados paliativos.

1 nutricionista: responsable de la evaluación e intervención nutricional, considerando antropometría, ingesta alimentaria, síntomas y objetivos de cuidado.

1 psicóloga: responsable del acompañamiento psicológico de la persona, cuidador/a y grupo familiar durante el proceso de enfermedad y cuidados paliativos.

1 trabajadora social: responsable de la evaluación e intervención social de las personas en cuidados paliativos y sus redes de apoyo.

2 enfermeros: responsables de la gestión de cuidados de enfermería, administración de medicamentos, educación a la persona y su red de cuidados.

1 técnico en Enfermería (TENS): apoya en la atención de las personas, preparación de procedimientos y manejo de insumos y equipos.

1 admisionista: gestiona las agendas, coordina las citaciones y apoya el registro administrativo de las atenciones en los sistemas institucionales.

CLIENTES INTERNOS

Equipo médico de Cuidados Paliativos: profesionales que derivan personas para evaluación e intervención kinésica y participan en la planificación interdisciplinaria del cuidado.

Equipo de enfermería y TENS: profesionales y técnicos que colaboran en la atención, seguimiento, educación y coordinación de los cuidados.

Otros profesionales de la Unidad de Cuidados Paliativos: participan en la evaluación interdisciplinaria y coordinación de intervenciones según las necesidades de cada persona.

Unidad administrativa: apoya en la programación, coordinación y registro de las atenciones realizadas.

CLIENTES EXTERNOS

Personas en atención ambulatoria o domiciliaria: usuarios derivados para evaluación, intervención y seguimiento kinésico integral en el contexto de cuidados paliativos.

Familiares o cuidadores: personas que participan en el cuidado y requieren educación y orientación para apoyar de manera segura las necesidades funcionales y respiratorias del usuario.

OTROS ELEMENTOS Protocolos y normativas:

Las funciones están regidas por los estándares de calidad del hospital, las normativas del MINSAL.

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

Según DFL15/2017;

Título profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

Otros ( Certificado Registro en Superintendencia de Salud )

Etapas de selección

EXPERIENCIA Experiencia Total como kinesiólogo en Público y/o Privado. 36 meses
Experiencia similar (Unidades de cuidados paliativos en el Servicio Público y/o Privado. En el área Hospital de Mediana o alta complejidad y/o atención primaria) 24 meses
COMPETENCIAS Capacidad de Adaptación Nivel 3
Trabajo en Equipo Nivel 4
Comunicación Efectiva Nivel 4
Planificación y Organización Nivel 4
Relaciones Interpersonales Nivel 4
CONTEXTO DEL CARGO
EQUIPO DE TRABAJO El equipo de la Unidad de Cuidados Paliativos y Alivio del Dolor del Hospital Penco Lirquén está conformado por: 3 médicos: responsables del tratamiento médico y del abordaje clínico integral de las personas en cuidados paliativos. 1 nutricionista: responsable de la evaluación e intervención nutricional, considerando antropometría, ingesta alimentaria, síntomas y objetivos de cuidado. 1 psicóloga: responsable del acompañamiento psicológico de la persona, cuidador/a y grupo familiar durante el proceso de enfermedad y cuidados paliativos. 1 trabajadora social: responsable de la evaluación e intervención social de las personas en cuidados paliativos y sus redes de apoyo. 2 enfermeros: responsables de la gestión de cuidados de enfermería, administración de medicamentos, educación a la persona y su red de cuidados. 1 técnico en Enfermería (TENS): apoya en la atención de las personas, preparación de procedimientos y manejo de insumos y equipos. 1 admisionista: gestiona las agendas, coordina las citaciones y apoya el registro administrativo de las atenciones en los sistemas institucionales.
CLIENTES INTERNOS Equipo médico de Cuidados Paliativos: profesionales que derivan personas para evaluación e intervención kinésica y participan en la planificación interdisciplinaria del cuidado. Equipo de enfermería y TENS: profesionales y técnicos que colaboran en la atención, seguimiento, educación y coordinación de los cuidados. Otros profesionales de la Unidad de Cuidados Paliativos: participan en la evaluación interdisciplinaria y coordinación de intervenciones según las necesidades de cada persona. Unidad administrativa: apoya en la programación, coordinación y registro de las atenciones realizadas.
CLIENTES EXTERNOS Personas en atención ambulatoria o domiciliaria: usuarios derivados para evaluación, intervención y seguimiento kinésico integral en el contexto de cuidados paliativos. Familiares o cuidadores: personas que participan en el cuidado y requieren educación y orientación para apoyar de manera segura las necesidades funcionales y respiratorias del usuario.
OTROS ELEMENTOS Protocolos y normativas: Las funciones están regidas por los estándares de calidad del hospital, las normativas del MINSAL.
TABLA DE EVALUACIÓN PROFESIONALES
ETAPA FACTORES SUBFACTORES PUNTAJE MÁXIMO POR SUBFACTOR PUNTAJE MÁXIMO POR ETAPA PUNTAJE MÍNIMO POR ETAPA
1. Evaluación Curricular Capacitación y Formación Atingente Capacitación Atingente 6 30 18
Cursos Complementarios 2
Diplomado o Postítulo Atingente 7
Experiencia Laboral Experiencia Total (en el Estamento) en el Servicio Público o Privado 6
Experiencia Similar 9
2. Entrevista Técnica     40 40 22
3. Evaluación Psicolaboral     30 30 15
TOTAL 100    
Puntaje Mínimo de horas Máximo de horas
6 puntos 450 o más
4 puntos 350 449
2 puntos  250 349
0 puntos 0 249
Puntaje Descripción 
2 puntos El/la postulante presenta 4 cursos complementarios o más, para el desempeño del cargo.
1,5 puntos El/la postulante presenta 3 cursos complementarios, para el desempeño del cargo.
1 punto El/la postulante presenta 2 cursos complementarios, para el desempeño del cargo
0,5 puntos El/la postulante presenta 1 curso complementario, para el desempeño del cargo.
0 puntos El/la postulante no presenta cursos complementarios para el desempeño del cargo
Puntaje Descripción 
7 puntos El/la postulante presenta grado académico de Magíster o especialidad, además de 3 o más diplomados y/o postítulos 
6 puntos El/la postulante presenta grado académico de Magíster o especialidad, además de 2 diplomados y/o postítulos 
5 puntos El/la postulante presenta grado académico de Magíster o especialidad, además de 1 diplomado y/o postítulo. 
4 puntos El/la postulante presenta grado académico de Magíster o especialidad. 
3 puntos El/la postulante presenta 3 diplomados y/o postítulos 
2 puntos El/la postulante presenta 2 diplomados y/o postítulos 
1 punto El/la postulante presenta 1 diplomado y/o postítulo. 
0 puntos El/la postulante no presenta Magíster, especialidad, diplomado o postítulo 
Puntaje Mínimo de Meses Máximo de Meses
6 puntos 36 o más
4 puntos 24 35
2 puntos  18 23
0 puntos 0 17
Puntaje Mínimo de Meses Máximo de Meses
9 puntos 24 o más
6 puntos 18 23
3 puntos 12 17
0 puntos 0 11
Apreciación y evaluación de competencias del candidato(a) Puntaje
Recomendable 30
Recomendable con observaciones 15
No recomendable 0

Calendarización del proceso

EtapaFechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl08/10/2026-19/10/2026
Evaluación
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante20/10/2026-20/01/2027
Finalización
Finalización del Proceso21/01/2027-02/02/2027
Correo de contacto: maria.duarte@redsalud.gob.cl
Postular en el sitio oficial → Ver convocatoria oficial

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Datos verificados el 09 oct 2026 · Fuente: Portal Empleos Públicos, Servicio Civil de Chile · ID de convocatoria: 143731