(865-3020) Psicólogo(a) Ley IVE, Servicio de Obstetricia y Ginecología, 22 Horas, Hospital de Tomé

Objetivo del cargo

Brindar atención de acogida y acompañamiento psicológico integral, mediante el desarrollo de intervenciones individuales y familiares, con enfoque de derechos y perspectiva de género, en coordinación con el equipo clínico, dirigida a niñas, adolescentes y personas gestantes.

Funciones del cargo

FUNCIONES PRINCIPALES

Atención psicológica integral a usuarias en situaciones de vulnerabilidad

Brindar atención psicológica especializada a niñas, adolescentes, mujeres y personas con capacidad de gestar que se encuentren en situaciones asociadas a interrupción voluntaria del embarazo, violencia sexual, duelo gestacional o perinatal u otras condiciones que requieran apoyo en salud mental, contribuyendo a su bienestar emocional y a la protección de su salud integral.

Intervención clínica y manejo de situaciones de crisis

Realizar intervenciones psicológicas orientadas a la contención emocional, estabilización y manejo de situaciones críticas, promoviendo la recuperación del equilibrio emocional y la prevención de la cronificación del malestar psíquico, violencia sexual u otras condiciones que se requieran.

Evaluación psicológica y gestión de la continuidad del cuidado

Evaluar el estado de salud mental de las usuarias, identificando factores de riesgo y necesidades de intervención, gestionando la derivación oportuna a la red especializada cuando corresponda y asegurando la continuidad de la atención

Gestión de la atención psicosocial y articulación con redes de apoyo

Coordinar acciones con redes institucionales, comunales e intersectoriales para la atención integral de las usuarias, promoviendo el acceso a recursos de apoyo y la restitución de derechos en situaciones de vulneración.

Acompañamiento terapéutico a usuarias y familias

Desarrollar intervenciones psicológicas individuales, familiares o de pareja orientadas al afrontamiento de situaciones complejas, fortalecimiento de habilidades de afrontamiento y promoción de la salud mental.

Gestión de registros clínicos e informes profesionales

Elaborar y mantener registros clínicos e informes psicológicos o psicosociales conforme a la normativa vigente, asegurando la calidad, confidencialidad y trazabilidad de la información.

Coordinación con el sistema judicial y organismos competentes

Coordinar acciones con instituciones del sistema judicial y organismos competentes participando en la elaboración de informes técnicos y en las instancias requeridas para la protección de las usuarias.

Participación en el funcionamiento del equipo clínico

Participar en reuniones clínicas, instancias de coordinación y actividades de trabajo en equipo, contribuyendo a la continuidad y calidad de la atención entregada por el servicio.

Asesoría técnica y apoyo al equipo de salud

Proporcionar orientación técnica y apoyo a otros profesionales del establecimiento en materias relacionadas con salud mental, violencia sexual, interrupción voluntaria del embarazo y duelo gestacional o perinatal.

Educación y promoción de la salud mental

Desarrollar actividades de capacitación, educación y elaboración de material psicoeducativo dirigido a usuarias, familias y equipos de salud, promoviendo el autocuidado y la prevención de problemas de salud mental.

Gestión administrativa de la atención psicológica

Coordinar la programación y seguimiento de la atención de usuarias bajo control de los programas y leyes correspondientes, asegurando la organización y continuidad del proceso asistencial.

Cumplimiento de normativa y principios éticos en la atención

Desempeñar sus funciones conforme a la normativa sanitaria vigente y a los principios éticos de la profesión, resguardando la confidencialidad, dignidad, equidad y calidad de la atención otorgada.

FUNCIONES EVENTUALES

Atención psicosocial, intervención en crisis, detección, coordinación y derivación a la red comunal de niñas, adolescentes y mujeres que necesiten continuar la atención psicológica y/o social y que pertenezcan al Servicio de Obstetricia y Ginecología.

Cumplir con otras actividades además de las definidas, que se encuentren dentro de la naturaleza de sus funciones, de acuerdo con lo que la ley señale o lo que instruya su superior directo.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Título profesional de Psicólogo(a)

CURSOS:

Curso de IAAS y precauciones estándar de mínimo 27 horas pedagógicas.

Curso de RCP Básico.

Salud mental perinatal.

Capacitación en atención Ley 21.030 interrupción del embarazo por tres causales.

Capacitación en Ley 21.371, gestantes con pérdida gestacional o perinatal.

Capacitación Atención a Víctimas de Violencia Sexual

DIPLOMADOS:

Diplomado salud mental cognitivo conductual

Diplomado salud mental Familiar

Diplomado en agresión Sexual

Diplomado en genero - diversidad

Diplomado en salud mental

MAGISTER:

Magister en salud mental

COMPLEMENTARIOS:

Curso de diversidad sexual e identidad de género en salud.

Capacitación en drogodependencias y/o consumo de sustancias

Capacitación en Salud Familiar y comunitaria.

Curso de Garantías explicitas en salud (GES)

Prevención de violencia contra la mujer.

Interculturalidad en salud.

Abuso sexual e infantil.

Abordaje de usuarios/as víctimas de delitos violentos.

Curso Abordaje Psicoterapéutico del Abuso Sexual.

Abordaje de trauma y trauma complejo.

Curso en redes intersectoriales y gestión de casos.

Experiencia sector público / sector privado

EXPERIENCIA Experiencia Total (en el estamento) en el Servicio Público y/o Privado.

3 años

Experiencia específica: Unidades de atención en Ginecología y Obstetricia.

1 año

Competencias

COMPETENCIAS Pensamiento Crítico y Analítico

Nivel 4

Orientación al Usuario

Nivel 3

Trabajo en Equipo

Nivel 3

Proactividad y Mejora Continua

Nivel 4

Capacidad de Adaptación

Nivel 3

Contexto del Cargo

CONTEXTO DEL CARGO

EQUIPO DE TRABAJO

Equipo de profesionales médicos

Profesionales no médicos

Técnicos paramédicos

Auxiliares de Servicio

Administrativos

CLIENTES INTERNOS

Funcionarios del Hospital de Tomé.

CLIENTES EXTERNOS

Niñas, adolescentes, mujeres y personas con capacidad de gestar atendidas bajo Ley 21.030, 21.371.

Personas víctimas de violencia Sexual Atendidas en Sala de Primera Acogida.

Familiares, acompañantes y/o tutores legales de mujeres o personas gestantes de Ley 21.030, 21.371 y Violencia Sexual.

Fiscalía

Tribunal de Familia

Carabineros

PDI

Atención Primaria

Red del Servicio de Salud.

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

Según DFL15/2017;

Título profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

Otros ( Certificado Registro en Superintendencia de Salud )

Etapas de selección

Calendarización del proceso