Trabajador(a) Social – Centro de Salud Mental Infanto-Adolescente “Dr. Carlos Lorca”, Hospital de Día Adolescente, CRS Dr. Salvador Allende Gossens (44 horas)

Objetivo del cargo

Formar parte de un equipo interdisciplinario de hospitalización diurna especializada, brindando atención integral a población infanto-adolescente con condiciones graves de salud mental que requieran un abordaje terapéutico intensivo y temporal, contribuyendo a su estabilización clínica, recuperación e inclusión sociocomunitaria, junto con el apoyo a sus familias y/o redes de apoyo.

Funciones del cargo

Realizar diagnóstico y evaluación social de las personas usuarias y sus grupos familiares, utilizando herramientas e instrumentos pertinentes de acuerdo con cada caso.

Desarrollar sus funciones en el marco del Modelo de Salud Mental Comunitaria y de los lineamientos técnicos de la Unidad.

Participar en la elaboración, ejecución y seguimiento del Plan de Cuidados Integrales de las personas usuarias de la Unidad.

Realizar intervenciones clínicas y psicosociales, individuales, familiares y grupales, de acuerdo con el modelo de gestión de la Unidad, incluyendo intervenciones familiares, visitas integrales de salud mental, psicoeducación, intervención en crisis, consultas de salud mental, rescates presenciales y no presenciales, acompañamiento y apoyo social, entre otras.

Realizar intervenciones en situaciones de crisis, de acuerdo con las necesidades de las personas usuarias y los lineamientos establecidos.

Participar activamente en reuniones clínicas, técnicas y clínico-administrativas del Hospital de Día Adolescente.

Ejercer el rol de Gestor(a) Terapéutico(a) de las personas usuarias asignadas, desarrollando las acciones asociadas a dicho rol.

Participar en instancias de coordinación y articulación con la red intra e intersectorial, de acuerdo con las necesidades de las personas usuarias.

Elaborar informes sociales y demás documentación técnica y administrativa vinculada a los procesos terapéuticos, incluyendo antecedentes destinados a Tribunales de Familia, establecimientos educacionales y otras instituciones pertinentes.

Desarrollar acciones destinadas a favorecer la continuidad de cuidados en la red, incluyendo la elaboración de informes de alta, derivaciones asistidas y participación en instancias y comités de articulación pertinentes, tales como el Comité de Articulación de Continuidad de Cuidados y Comité de Ingreso a UHCIP.

Generar y participar en actividades de investigación pertinentes a las necesidades y ámbito de acción del Hospital de Día Adolescente.

Realizar otras funciones propias de su cargo y ámbito de competencia profesional que sean requeridas por la coordinación de la Unidad.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Título Profesional de Trabajador(a) Social, correspondiente a una carrera de diez (10) semestres de duración, otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Requisitos deseables:

Magíster y/o Diplomado en Salud Mental Comunitaria y/o Salud Mental Infanto Adolescente.

Curso y/o Diplomado en Salud Mental y/o Intervenciones Familiares.

Conocimiento del Modelo de Salud Familiar, Modelo de Gestión de la Red Temática de Salud Mental, Modelo de Centro de Salud Mental Comunitario, Plan Nacional de Salud Mental y Convención sobre los Derechos del Niño.

Conocimiento y/o experiencia en intervenciones desde los enfoques de derechos, género e interculturalidad.

Conocimiento en modelos, estrategias y técnicas de intervención en salud mental infanto-adolescente, especialmente frente a problemáticas de mayor complejidad.

Conocimiento en modelos y estrategias de intervención comunitaria y enfoque sistémico en salud mental.

Conocimiento de Guías Clínicas y Orientaciones Técnicas vigentes relacionadas con Salud Mental Infanto Adolescente

Experiencia sector público / sector privado

Acreditar experiencia profesional no inferior a dos (2) años, de preferencia en el sector público de salud y/o en cargos de similares características.

Acreditar experiencia en el trabajo con niños, niñas y adolescentes con problemáticas de salud mental severas, graves y/o agudas.

Competencias

Competencias Transversales:

Probidad

Orientación al cliente Interno y/o Externo

Comunicación Efectiva y Asertividad

Competencias Específicas:

Trabajo en equipo

Flexibilidad y adaptación al cambio

Proactividad e Iniciativa

Tolerancia a la Frustración y Trabajo Bajo presión

Contexto del Cargo

El Centro de Referencia de Salud Dr. Salvador Allende Gossens (CRS-SAG) es un establecimiento de atención secundaria perteneciente a la Red Asistencial del Servicio de Salud Metropolitano Occidente. En este contexto, el Hospital de Día Adolescente del Centro Integral de Salud Mental Infanto Juvenil “Dr. Carlos Lorca Tobar” brinda atención especializada a adolescentes con condiciones de salud mental de mayor complejidad, que requieren un abordaje terapéutico intensivo y temporal, mediante un modelo de atención integral, interdisciplinario y comunitario, orientado a favorecer la estabilización clínica, la continuidad de cuidados y la inclusión sociocomunitaria.

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Certificado Situación militar al día (Obligatorio solo para los hombres)

Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

Otros (certificado de inhabilidades por maltrato relevante y certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad)

Etapas de selección

Calendarización del proceso