TENS APS reemplazo

Objetivo del cargo

El Hospital de Licanten requiere contratar reemplazo postnatal Técnico en Enfermería Nivel Superior para Atención Primaria, con la finalidad de entregar una atención segura, de calidad y satisfactoria a los usuarios internos y externos del Hospital de Licantén, siguiendo los lineamientos organizacionales y normativa legal vigente. Debe tener disposición a integrar equipos interdisciplinarios en el desarrollo de su quehacer profesional.

Funciones del cargo

Funciones asistenciales

• Medición de glucemia capilar perfiles de PA en sala de procedimientos

• Administración de medicamentos por las vías autorizadas según indicación y protocolos.

• Preparación de pacientes para procedimientos clínicos.

• Curaciones simples.

• Retiro de puntos y manejo básico de heridas, según protocolos.

• Toma de muestras para exámenes, cuando corresponda.

• Apoyo en procedimientos realizados por enfermera/o, médico u otros profesionales.

Funciones en programas de salud

• Apoyo en el Programa Nacional de Inmunizaciones (vacunación).

• Apoyo en censo de programa cardiovascular

• Apoyo en programa dependencia severa y cuidados paliativos universales.

• Apoyo en programas de enfermedades crónicas (HTA, diabetes, etc.).

• Participación en visitas domiciliarias integrales de PADDS, CPU y cuando se estime conveniente.

Promoción y prevención de la salud

• Educación a usuarios y familias sobre hábitos saludables.

• Promoción de estilos de vida saludables.

• Participación en campañas de vacunación.

• Participación en operativos de salud en terreno.

• Apoyo en actividades comunitarias y ferias de salud.

• Fomento de la adherencia a tratamientos.

Funciones administrativas

• Registro de prestaciones en ficha clínica y sistemas informáticos.

• Preparación y mantención de box clínicos.

• Control y reposición de insumos clínicos.

• Manejo y control de cadena de frío cuando corresponde.

• Mantención del orden y limpieza del área clínica.

• Agendamiento y coordinación de pacientes según indicación.

Funciones comunitarias

• Visitas domiciliarias junto al equipo de salud.

• Seguimiento de pacientes inasistentes.

• Apoyo en actividades con organizaciones comunitarias.

• Identificación de factores de riesgo familiar y social para derivación.

Funciones de apoyo al equipo de salud

• Colaborar con médicos, enfermeras, matronas, kinesiólogos y otros profesionales.

• Informar oportunamente cambios en el estado de salud de los usuarios.

• Participar en reuniones clínicas cuando corresponda.

• Cumplir normas de calidad, IAAS y seguridad del paciente.

• Mantener confidencialidad de la información clínica.

• Participar en capacitaciones y actividades de mejora continua.

• Otras funciones y labores que la Dirección del Hospital de Licantén o Jefatura directa encomienden en materias de competencia de Hospital de Licanten.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Técnico en Enfermería Nivel Superior.

Experiencia sector público / sector privado

No se requiere experiecia

Contexto del Cargo

Técnico en enfermeria para Atencion Primaria. Dependencia Enfermero Coordinador APS

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Certificado Situación militar al día (Obligatorio solo para los hombres)

Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

Etapas de selección

Calendarización del proceso