TÉCNICO NIVEL SUPERIOR, DIURNO - GRADO 21 - UNIDAD ESTERILIZACIÓN

Objetivo del cargo

Reprocesamiento de instrumental quirúrgico y dispositivos médicos esterilizados y/o sometidos a desinfección de alto nivel (DAN) como apoyo a los diferentes centros de responsabilidad en forma oportuna, segura, amable para resguardar la integridad y seguridad de los usuarios, según normas técnicas ministeriales e institucionales.

Funciones del cargo

1.- Ejecutar las distintas etapas del proceso de esterilización (Lavado, Secado, Preparado, Empaque, Esterilización, Almacenamiento y Distribución) cumpliendo paso a paso la normativa establecida para estos procedimientos en los manuales y guías de la Unidad de Esterilización, preocupándose por mantener área de trabajo en óptimas condiciones de higiene y seguridad.

2.- Despachar y/o distribuir el equipo estéril a unidades clínicas, según el manual de esterilización del Hospital Roberto del Río, resguardando la esterilidad y controlando el flujo de stock entregado, manteniendo un trato interpersonal de respeto y ameno con los pacientes y apoderados.

3.- Resguardar la indemnidad de los equipos y mantener registro de trazabilidad en cada una de las etapas de las acciones y procesos realizados, de acuerdo a los protocolos internos de la unidad e instrucciones de Jefatura.

4.- Recibir y entregar turno de acuerdo al Manual de Procedimientos del Servicio de Esterilización al inicio y término de cada jornada, preocupándose por realizar cumplir con las tareas asignadas durante este período

5.- Ejecutar las distintas etapas del proceso de esterilización endoscopios flexibles para procedimientos de: Endoscopias digestivas, cistoscopías, fibrobroncoscopía, nasofibrobroncoscopías, etc. (Lavado, Secado, Preparado, Empaque, Esterilización, Almacenamiento y Distribución) cumpliendo paso a paso la normativa establecida para estos procedimientos en los manuales y guías de la Unidad de Esterilización de HRRIO, preocupándose por mantener área de trabajo en óptimas condiciones de higiene y seguridad.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Excluyente:

• Título Técnico Nivel Superior en Enfermería
• Certificado de Inscripción en Superintendencia de Salud

*Todo excluyente debe acreditarse mediante certificado.

Deseable:

• Curso IAAS (40 horas)
• Curso de RCP

Experiencia sector público / sector privado

Deseable:

• Mínimo 1 año de experiencia laboral en el sistema público o privado como Técnico de Nivel Superior de Enfermería en Unidades de Esterilización.
• Mínimo 6 meses de experiencia laboral en unidades de esterilización que pertenezcan a hospitales pediátricos.

Competencias

1. COMPETENCIAS TRANSVERSALES:

Competencias Transversales Nivel de Desempeño

A B C D E

Orientación al Usuario       X

Adaptación Cambio-Innovación       X

Compromiso Organizacional       X

A: BAJO; B: EN DESARROLLO; C: MEDIO; D: ALTO; E: MUY ALTO

2. COMPETENCIAS ESPECÍFICAS:

a. Trabajo en Equipo; Nivel de desempeño requerido (D)

b. Responsabilidad; Nivel de desempeño requerido (D)

c. Trato Personal; Nivel de desempeño requerido (D)

d. Autocontrol; Nivel de desempeño requerido (D)

Contexto del Cargo

El Hospital de Niños Dr. Roberto del Río es el establecimiento pediátrico más antiguo de Chile, perteneciente al Servicio Metropolitano Norte, que abarca las comunas de Til Til, Colina, Lampa, Huechuraba, Quilicura, Conchalí, Recoleta e Independencia., Se caracteriza por ser un establecimiento asistencial docente de Alta Complejidad que brinda atenciones de especialidades quirúrgicas siendo centro de referencia a nivel nacional y además de patologías GES. Brindando atención ambulatoria tales como; oftalmología, cardiología, infectología, salud mental, etc. y Hospitalizados tales como; UPC, Quemados, pediatría, UCI, etc.

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

Los requisitos estipulados en DFL N° 28 del 24 de agosto de 2017, que fija Planta de Personal del Servicio de Salud Metropolitano Norte:

Alternativamente

I) Titulo de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación superior del Estado o reconocido por éste; o,

II) Tiílo de Técnico de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educación; o.

III) Licencia  de  Enseñanza  Media  o  equivalente  y  certicado  decompetencias para ejercer como auxiliar paramedico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud.

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Certificado Situación militar al día (Obligatorio solo para los hombres)

Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

Otros (Certificado de Inhabilidades para trabajar con menores https://inhabilidades.srcei.cl/ConsInhab/consultaInhabilidad.do y Registro Prestadores Individuales de Salud: https://rnpi.superdesalud.gob.cl/#)

Etapas de selección

Calendarización del proceso