Psiquiatra PRAIS 11hrs- Hospital Digital

Objetivo del cargo

Brindar atención psiquiátrica especializada a las personas usuarias del PRAIS, considerando sus necesidades de salud mental y las consecuencias de la represión política, desde un enfoque de derechos humanos y reparación en salud. Contribuir a la recuperación, al alivio del sufrimiento psíquico y a la mejora de su calidad de vida mediante evaluación clínica integral, diagnóstico y tratamiento individualizado, en coordinación con el equipo interdisciplinario y la red asistencial, favoreciendo la continuidad de cuidados.Brindar atención psiquiátrica especializada a las personas usuarias del PRAIS, considerando sus necesidades de salud mental y las consecuencias de la represión política, desde un enfoque de derechos humanos y reparación en salud. Contribuir a la recuperación, al alivio del sufrimiento psíquico y a la mejora de su calidad de vida mediante evaluación clínica integral, diagnóstico y tratamiento individualizado, en coordinación con el equipo interdisciplinario y la red asistencial, favoreciendo la continuidad de cuidados.

Funciones del cargo

Realizar evaluaciones y consultas psiquiátricas integrales a las personas usuarias del PRAIS, considerando antecedentes clínicos y psicosociales, examen mental, diagnóstico diferencial y evaluación de riesgos, para definir un plan de tratamiento y seguimienro individualizados.

Indicar y supervisar el tratamiento farmacológico según pertinencia clínica, evaluando respuesta terapéutica, adherencia, efectos adversos e interacciones y realizando los ajustes y controles necesarios.

Participar en el análisis y seguimiento de casos con el equipo interdisciplinario PRAIS, aportando orientaciones desde la especialidad y acordando acciones para la atención integral y la continuidad de cuidados.

Realizar derivaciones a otros dispositivos o esecialidades según las necesidades clínicas, coordinando la atención con la red asistencial y activando los procedimientos institucionales de atención urgente cuando corresponda.

Registrar las evaluaciones, indicaciones, evolución y actividades realizadas en la ficha clínica y los sistemas institucionales, y entregar la información estadística correspondiente.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Título profesional de Médico/a Cirujano/a y especialidad en Psiquiatría de Adultos.

Cursos y/o estudios deseables de postgrado:

• Trauma psíquico y abordaje de las consecuencias de la violencia política.
• Derechos humanos y reparación en salud.
• Salud mental comunitaria y trabajo interdisciplinario.
• Psicofarmacología y atención de personas mayores con comorbilidades.
• Evaluación y manejo de crisis y riesgo suicida. - Evaluación de daño en salud mental y elaboración de informes, incluyendo formación en Protocolo de Estambul.

Experiencia sector público / sector privado

Expeiencia Mínima acorde al DFL N°7 Requisito mínimo de experiencia a completar por la Unidad de Reclutamiento y Selección, conforme al régimen de contratación y normativa aplicable al cargo médico. Adicionalmente, se considera deseable contar con al menos un año de experiencia clínica en atención psiquiátrica de personas adultas. Experiencia Específica (en caso de considerarse necesaria) Deseable experiencia en atención psiquiátrica ambulatoria, abordaje de trastornos relacionados con trauma, atención de personas mayores y trabajo interdisciplinario en la red de salud. Se valorará experiencia con personas afectadas por violencia política o vulneraciones de derechos humanos.

Competencias

Evaluación psiquiátrica integral de personas adultas, incluyendo entrevista clínica, examen mental, formulación diagnóstica y diagnóstico diferencial, considerando antecedentes médicos y psicosociales.

Abordaje clínico de las consecuencias de la represión política en salud mental, con conocimientos sobre trauma psíquico, trauma complejo y efectos familiares y transgeneracionales.

Diseño y seguimiento de planes de tratamiento individualizados, integrando intervenciones farmacológicas y no farmacológicas, objetivos terapéuticos y criterios de continuidad, alta o derivación.

Manejo de psicofarmacología clínica, incluyendo selección y ajuste de tratamientos, interacciones, efectos adversos, adherencia y controles pertinentes, considerando comorbilidades y particularidades de las personas mayores.

Evaluación de riesgo suicida y otras situaciones de riesgo clínico, con capacidad para definir medidas de atención inicial y activar los procedimientos institucionales de urgencia y derivación.

Coordinación clínica interdisciplinaria y con la red asistencial, incluyendo análisis de casos, interconsultas, derivaciones y contrarreferencias para favorecer la continuidad de cuidados.

Conocimiento de la normativa técnica y del modelo de atención PRAIS, sus objetivos de reparación en salud, población destinataria y nomenclatura pertinente al registro de las prestaciones.

Aplicación del enfoque de derechos humanos en la atención psiquiátrica, resguardando autonomía, consentimiento informado, confidencialidad, trato digno y prevención de la revictimización.

Elaboración de registros e informes clínicos fundamentados, y manejo de los sistemas institucionales utilizados para documentar evaluaciones, indicaciones, evolución y producción estadística.

Contexto del Cargo

RESULTADOS ESPERADOS

N.º

Función

Resultado esperado

1 Evaluación y atención psiquiátrica

Evaluaciones registradas en ficha clínica, con antecedentes pertinentes, examen mental, formulación diagnóstica, evaluación de riesgos y plan de tratamiento y seguimiento informado a la persona usuaria y revisado según su evolución.

2 Tratamiento farmacológico y seguimiento

Indicaciones y ajustes registrados, con fundamento clínico, información entregada sobre el tratamiento y seguimiento de respuesta, adherencia y efectos adversos; controles y exámenes indicados según pertinencia.

3 Análisis de casos con el equipo PRAIS

Orientaciones y acuerdos clínicos documentados, con acciones, responsables y seguimiento definidos para favorecer una intervención coordinada.

4 Derivación y coordinación asistencial

Derivaciones fundamentadas y remitidas por los canales institucionales, con antecedentes suficientes y acciones de coordinación y seguimiento registradas; situaciones urgentes canalizadas conforme a los procedimientos aplicables.

5 Registros clínicos y estadísticos

Registros completos, actualizados y concordantes con las prestaciones realizadas; información estadística entregada dentro de los plazos institucionales establecidos.

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Certificado Situación militar al día (Obligatorio solo para los hombres)

Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

Otros (Cv Formato Libre)

Etapas de selección

Calendarización del proceso