Convocatoria vigente

Psicólogo(a) Adulto COSAM Ovalle

Servicio de Salud Coquimbo / Dirección del Servicio de Salud Coquimbo · Ministerio de Salud

Servicio de Salud Coquimbo / Dirección del Servicio de Salud Coquimbo busca cubrir el cargo de Psicólogo(a) Adulto COSAM Ovalle en Ovalle. La renta bruta ofrecida es de $1.735.229 mensuales. Las postulaciones cierran el 14 oct 2026.

Región Ciudad Tipo de vacante Nº de vacantes Renta bruta Cierra el
Región de Coquimbo Ovalle Contrata 1 $1.735.229 14 oct 2026

Objetivo del cargo

Brindar atención integral y especializada en salud mental comunitaria a personas adultas y personas mayores, incorporando a sus familias, cuidadores y redes de apoyo, mediante acciones de evaluación, intervención psicoterapéutica, prevención, tratamiento y rehabilitación psicosocial, favoreciendo procesos de recuperación e inclusión sociocomunitaria, en coordinación con el equipo interdisciplinario y la red.

Funciones del cargo

N°

FUNCIONES

1

Participar con el equipo clínico en el ingreso de usuarios adultos y personas mayores efectuando entrevista de ingreso en conjunto con el equipo transdisciplinario.

2

Realizar evaluación clínica y psicodiagnóstica de personas adultas y personas mayores mediante entrevista clínica, observación y aplicación de instrumentos de evaluación pertinentes, de acuerdo con las necesidades de cada persona usuaria.

3

Realizar procesos de intervención psicoterapéutica con personas adultas y personas mayores, sus familias y/o redes de apoyo, mediante intervenciones individuales, familiares y grupales, utilizando estrategias pertinentes a las necesidades, complejidad y Plan de Cuidados Integrales de cada persona usuaria.

4

Desarrollar intervenciones psicosociales grupales, incluyendo el diseño e implementación de acciones de psicoeducación, talleres de desarrollo de habilidades, entrenamiento en comportamientos, autoayuda y actividades de motivación para la participación social y comunitaria.

5

Realizar intervenciones en crisis y participar en la evaluación y abordaje del riesgo suicida, implementando acciones de estabilización, contención y coordinación de cuidados de acuerdo con la situación clínica de la persona usuaria.

6

Asistir a visitas integrales en domicilio o en espacios intersectoriales (laborales, educacionales y comunitarios) donde participen usuarios, familiares o redes de apoyo.

7

Participar en acciones comunitarias coordinadas con distintos actores sociales y organizaciones de usuarios y familiares, promoviendo la inclusión social de acuerdo al Plan de Cuidados Integrales.

8

Colaborar en consultorías entre el equipo de especialidad y Atención Primaria de Salud, garantizando la continuidad de cuidados de usuarios.

9

Colaborar, formar y apoyar la mantención de grupos de autoayuda vinculados o no al Centro Comunitario de Salud Mental, según plan colaborativo.

10

Participar con el equipo, la persona usuaria, su familia y/o redes de apoyo en la elaboración, seguimiento, reevaluación y ajuste del Plan de Cuidados Integrales y del Plan de Egreso.

11

Elaborar informes psicológicos, según requerimientos.

12

Participar en reuniones clínicas, administrativas, intrasectoriales, intersectoriales, actividades comunitarias y realizar labores administrativas propias del cargo.

13

Desempeñar el rol de gestor terapéutico de las personas usuarias asignadas.

14

Participar en convenio asistencial docente institucional.

15

Realizar otras funciones que la jefatura asigne de acuerdo a su ámbito de competencia.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Título profesional de Psicólogo registrado en la Superintendencia de Salud.

Contar con cursos o capacitaciones en áreas atingentes al desempeño del cargo, tales como implementación y funcionamiento de Centros Comunitarios de Salud Mental (COSAM) y/o dispositivos de salud mental comunitaria; Modelo de Atención en Salud Mental Comunitaria y/o Modelo de Atención Integral de Salud Familiar y Comunitaria; intervenciones psicosociales grupales; rehabilitación psicosocial; intervención en crisis y primeros auxilios psicológicos; abordaje y prevención del riesgo suicida; Programa de Acción para Superar las Brechas en Salud Mental (mhGAP); salud mental de personas mayores, deterioro cognitivo y demencias; trauma psicológico y trauma complejo; abordaje de la desregulación emocional e impulsividad; violencia de género y violencia intrafamiliar; enfoque de derechos humanos, género y diversidad; Ley N°21.331 u otras materias relacionadas con la atención de salud mental de personas adultas y personas mayores.

Contar con magíster, postítulo y/o diplomados en psicoterapia de personas adultas y/o personas mayores; psicoterapia grupal; terapias cognitivas, constructivistas u otros modelos psicoterapéuticos basados en evidencia; intervención en trauma psicológico y trauma complejo; salud mental comunitaria o psiquiatría comunitaria; psicodiagnóstico; evaluación e intervención neurocognitiva; terapia familiar sistémica; abordaje de trastornos de personalidad y/o neurodivergencias en la adultez, u otras áreas directamente relacionadas con el desempeño del cargo.

Experiencia sector público / sector privado

Contar con al menos 1 año de experiencia profesional en atención de salud mental de personas adultas y/o personas mayores, en el sector público o privado, valorándose especialmente la experiencia en atención clínica ambulatoria, salud mental comunitaria, intervenciones psicoterapéuticas individuales, grupales y familiares.

Contar con al menos 6 meses de experiencia en diseño, implementación y/o evaluación de intervenciones psicoterapéuticas o psicosociales grupales en salud mental.

Competencias

Competencias Transversales

DESCRIPCIÓN

Nivel Dominio Requerido

(Rango 1-2-3-4)

Trabajo en Equipo.

3

Comunicación efectiva

3

Orientación y atención a la persona usuaria

4

Manejo en situación de crisis

3

Organización y planificación.

3

Competencias Técnicas

DESCRIPCIÓN

Conocimiento y comprensión del funcionamiento de la red general de Salud y de la Red Temática de Salud Mental, y de su articulación con la red intersectorial y comunitaria.

Conocimiento y manejo de intervenciones individuales, familiares, grupales y comunitarias en salud mental, de acuerdo con las necesidades de las personas usuarias y su contexto.

Conocimiento y manejo en la elaboración, implementación, seguimiento y ajuste de Planes de Cuidados Integrales, co-construidos con la persona usuaria, su familia y/o red de apoyo y el equipo interdisciplinario, desde un enfoque de recuperación (Recovery), autonomía e inclusión sociocomunitaria.

Contexto del Cargo

Dependerá Jerárquicamente del Subdirector(a) de Gestión Clínica Comunitaria

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

Título profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a 1 año, en el sector público o privado.

Título profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a 2 años, en el sector público o privado.

Salud compatible con el cargo.

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Certificado Situación militar al día (Obligatorio solo para los hombres)

Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

Otros (Certificado inscripción superintendencia de salud )

Etapas de selección

N° FUNCIONES
1 Participar con el equipo clínico en el ingreso de usuarios adultos y personas mayores efectuando entrevista de ingreso en conjunto con el equipo transdisciplinario.
2 Realizar evaluación clínica y psicodiagnóstica de personas adultas y personas mayores mediante entrevista clínica, observación y aplicación de instrumentos de evaluación pertinentes, de acuerdo con las necesidades de cada persona usuaria.
3 Realizar procesos de intervención psicoterapéutica con personas adultas y personas mayores, sus familias y/o redes de apoyo, mediante intervenciones individuales, familiares y grupales, utilizando estrategias pertinentes a las necesidades, complejidad y Plan de Cuidados Integrales de cada persona usuaria.
4 Desarrollar intervenciones psicosociales grupales, incluyendo el diseño e implementación de acciones de psicoeducación, talleres de desarrollo de habilidades, entrenamiento en comportamientos, autoayuda y actividades de motivación para la participación social y comunitaria.
5 Realizar intervenciones en crisis y participar en la evaluación y abordaje del riesgo suicida, implementando acciones de estabilización, contención y coordinación de cuidados de acuerdo con la situación clínica de la persona usuaria.
6 Asistir a visitas integrales en domicilio o en espacios intersectoriales (laborales, educacionales y comunitarios) donde participen usuarios, familiares o redes de apoyo.
7 Participar en acciones comunitarias coordinadas con distintos actores sociales y organizaciones de usuarios y familiares, promoviendo la inclusión social de acuerdo al Plan de Cuidados Integrales.
8 Colaborar en consultorías entre el equipo de especialidad y Atención Primaria de Salud, garantizando la continuidad de cuidados de usuarios.
9 Colaborar, formar y apoyar la mantención de grupos de autoayuda vinculados o no al Centro Comunitario de Salud Mental, según plan colaborativo.
10 Participar con el equipo, la persona usuaria, su familia y/o redes de apoyo en la elaboración, seguimiento, reevaluación y ajuste del Plan de Cuidados Integrales y del Plan de Egreso.
11 Elaborar informes psicológicos, según requerimientos. 
12 Participar en reuniones clínicas, administrativas, intrasectoriales, intersectoriales, actividades comunitarias y realizar labores administrativas propias del cargo.
13 Desempeñar el rol de gestor terapéutico de las personas usuarias asignadas.
14 Participar en convenio asistencial docente institucional.
15 Realizar otras funciones que la jefatura asigne de acuerdo a su ámbito de competencia.
DESCRIPCIÓN Nivel Dominio Requerido (Rango 1-2-3-4)
Trabajo en Equipo. 3
Comunicación efectiva 3
Orientación y atención a la persona usuaria 4
Manejo en situación de crisis 3
Organización y planificación. 3
Conocimiento y comprensión del funcionamiento de la red general de Salud y de la Red Temática de Salud Mental, y de su articulación con la red intersectorial y comunitaria.
Conocimiento y manejo de intervenciones individuales, familiares, grupales y comunitarias en salud mental, de acuerdo con las necesidades de las personas usuarias y su contexto.
Conocimiento y manejo en la elaboración, implementación, seguimiento y ajuste de Planes de Cuidados Integrales, co-construidos con la persona usuaria, su familia y/o red de apoyo y el equipo interdisciplinario, desde un enfoque de recuperación (Recovery), autonomía e inclusión sociocomunitaria.
Evaluación Curricular 20%
Evaluación Técnica 40%
Evaluación Psicolaboral 40%
Tipos de experiencia laborales   Documentos que presentar
                  Experiencia en servicio público - Certificado de antigüedad laboral emitido por el jefatura/encargado de la Unidad de Gestión de Personas o similar de la Institución en la que trabajó, señalando fechas de inicio y término (especificando día/mes/año) de las funciones. - Relación de servicio emitido por la jefatura de personal o similar de la Institución en la que trabajó.   En caso de que no se señale el cargo/funciones que desempeñó en la institución deberá complementar su certificado de antigüedad y/o relación de Servicio con el siguiente documento: - Certificado de cumplimiento de funciones (formato de Empleos Públicos, el cual se encuentra en el pie de página (www.empleospublicos.cl), u otro formato que tenga la misma institución) con detalle de funciones realizadas en dicho trabajo, firmado por la jefatura directa del cargo (perteneciente a la institución). Sólo se considerará valido dicho documento con firma de la jefatura para complementar la relación de servicio y/o certificado emitido por el área de Gestión de las Personas, en caso contrario no será válido.  *Cada documento debe contener firma y timbre de institución, de lo contrario no será válido.   *Los documentos de tipo electrónico o con firma digital deberán contar con su correspondiente medio de verificación, es decir, código QR u enlace de validación. De lo contrario no serán considerados como válidos.   *No se considerarán como válidos certificados de cotizaciones y/o boletas de honorarios por sí solas. Tampoco serán válidas cartas de recomendación.
                      Experiencia en sector privado - Certificado de antigüedad laboral emitido por la jefatura de RR.HH o similar de la Empresa en la que trabajó, señalando cargo/funciones (Profesional, Técnico, Administrativo y/o Auxiliar según corresponda), fechas de inicio y término (especificar día/mes/año de las funciones. - Contrato de trabajo (siempre y cuando este indique las cargo/funciones (Profesional, Técnico, Administrativo y/o Auxiliar según corresponda), fecha de inicio y término de sus funciones).   - Finiquito de trabajo, siempre y cuando contenga las cargo/funciones (Profesional, Técnico, Administrativo y/o Auxiliar según corresponda), fechas de inicio y término de sus funciones.   - En caso de que no se señale el cargo/funciones que desempeñó en la institución deberá completar su certificado de antigüedad con el siguiente documento: - Certificado de cumplimiento de funciones (formato de Empleos Públicos u otro que emita el empleador). *Cada documento debe contener firma y timbre de institución, de lo contrario no será válido.     *Los documentos de tipo electrónico o con firma digital deberán contar con su correspondiente medio de verificación, es decir, código QR u enlace de validación. De lo contrario no serán considerados como válidos.     *No se considerarán como válidos certificados de cotizaciones y/o boletas de honorarios por sí solas. Tampoco serán válidas cartas de recomendación.
Título Profesional  
Título profesional de Psicólogo registrado en la Superintendencia de Salud. En caso de no acreditar título deseable y registro de la Superintendencia solicitado será no admisible a etapa de evaluación de antecedentes curriculares.
Capacitaciones 1,0 4,0 6,0 7,0
Cursos o capacitaciones en áreas atingentes al desempeño del cargo, tales como implementación y funcionamiento de Centros Comunitarios de Salud Mental (COSAM) y/o dispositivos de salud mental comunitaria; Modelo de Atención en Salud Mental Comunitaria y/o Modelo de Atención Integral de Salud Familiar y Comunitaria; intervenciones psicosociales grupales; rehabilitación psicosocial; intervención en crisis y primeros auxilios psicológicos; abordaje y prevención del riesgo suicida; Programa de Acción para Superar las Brechas en Salud Mental (mhGAP); salud mental de personas mayores, deterioro cognitivo y demencias; trauma psicológico y trauma complejo; abordaje de la desregulación emocional e impulsividad; violencia de género y violencia intrafamiliar; enfoque de derechos humanos, género y diversidad; Ley N°21.331 u otras materias relacionadas con la atención de salud mental de personas adultas y personas mayores. Posee < 40 hrs. Posee ≥ 40 hrs. a < 70 hrs.  Posee ≥ 70 hrs. a < 100 hrs. Posee ≥ 100 horas
Magíster, postítulo y/o diplomados en psicoterapia de personas adultas y/o personas mayores; psicoterapia grupal; terapias cognitivas, constructivistas u otros modelos psicoterapéuticos basados en evidencia; intervención en trauma psicológico y trauma complejo; salud mental comunitaria o psiquiatría comunitaria; psicodiagnóstico; evaluación e intervención neurocognitiva; terapia familiar sistémica; abordaje de trastornos de personalidad y/o neurodivergencias en la adultez, u otras áreas directamente relacionadas con el desempeño del cargo. Ningún diplomado Posee 1 Diplomado  Posee 2 Diplomados Posee Magister y/o 3 Diplomados
Experiencia Laboral  1,0 4,0 6,0 7,0
Contar con al menos 1 año de experiencia profesional en atención de salud mental de personas adultas y/o personas mayores, en el sector público o privado, valorándose especialmente la experiencia en atención clínica ambulatoria, salud mental comunitaria, intervenciones psicoterapéuticas individuales, grupales y familiares. Posee < 1 año. Posee ≥ 1 año a < 2 años  Posee ≥ 2 años a < 3 años Posee ≥ 3 años
Contar con al menos 6 meses de experiencia en diseño, implementación y/o evaluación de intervenciones psicoterapéuticas o psicosociales grupales en salud mental.    Posee < 6 meses Posee > 6 meses a < 9 meses Posee > 9  meses a < 1 año Posee más de 1 año
N° Descripción                 Serán evaluados en Etapa de Evaluación Técnica.
1 Conocimiento y comprensión del funcionamiento de la red general de Salud y de la Red Temática de Salud Mental, y de su articulación con la red intersectorial y comunitaria.
2 Conocimiento y manejo de intervenciones individuales, familiares, grupales y comunitarias en salud mental, de acuerdo con las necesidades de las personas usuarias y su contexto.
3 Conocimiento y manejo en la elaboración, implementación, seguimiento y ajuste de Planes de Cuidados Integrales, co-construidos con la persona usuaria, su familia y/o red de apoyo y el equipo interdisciplinario, desde un enfoque de recuperación (Recovery), autonomía e inclusión sociocomunitaria.
Conclusión Psicolaboral Nota Obtenida
Recomendable para el cargo 7,0
Recomendable con Observaciones para el cargo 5,0
No Recomendable para el cargo 1,0

Calendarización del proceso

EtapaFechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl06/10/2026-14/10/2026
Evaluación
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante15/10/2026-30/10/2026
Finalización
Finalización del Proceso02/11/2026-06/11/2026
Correo de contacto: natalia.llancaqueo@redsalud.gob.cl
Postular en el sitio oficial → Ver convocatoria oficial

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Datos verificados el 06 oct 2026 · Fuente: Portal Empleos Públicos, Servicio Civil de Chile · ID de convocatoria: 143663