PROFESIONAL ABOGADO A HONORARIOS PARA APOYO A LA UNIDAD DE FISCALÍA

Objetivo del cargo

El/la profesional tendrá por objeto prestar asesoría y apoyo jurídico a la Unidad de Fiscalía del Centro de Formación Técnica Estatal de la Región de Atacama, colaborando en el desarrollo de las labores, funciones y obligaciones propias de dicha unidad.

Su labor estará orientada a contribuir al adecuado cumplimiento de los objetivos institucionales y al correcto ejercicio de las funciones jurídicas de la institución, velando por la observancia del principio de legalidad, la correcta aplicación de la normativa legal y reglamentaria vigente y los principios que rigen la actuación de los órganos de la Administración del Estado.

Asimismo, deberá prestar apoyo en el análisis, elaboración, revisión y seguimiento de actos administrativos, contratos, convenios, informes jurídicos, procedimientos administrativos y demás actuaciones que sean requeridas por la Unidad de Fiscalía.

Funciones del cargo

Prestar asesoría jurídica a la Unidad de Fiscalía en materias propias de su ámbito de competencia, mediante el análisis de antecedentes, normativa, jurisprudencia administrativa y demás fuentes jurídicas pertinentes, proporcionando opiniones y propuestas que contribuyan a la adecuada toma de decisiones.

Apoyar el control de legalidad de los actos y actuaciones institucionales, mediante la revisión y análisis jurídico de decretos, resoluciones, contratos, convenios, reglamentos, procedimientos y demás instrumentos que sean sometidos a conocimiento de la Unidad de Fiscalía, verificando su conformidad con la normativa vigente.

Elaborar informes, pronunciamientos, minutas y demás documentos jurídicos, así como apoyar la interpretación y aplicación del marco normativo que rige al Centro de Formación Técnica, especialmente en materias de derecho administrativo, laboral, educación superior, probidad y transparencia.

Prestar apoyo jurídico en procedimientos administrativos y disciplinarios, incluyendo investigaciones sumarias y sumarios administrativos, mediante el análisis de antecedentes, elaboración y revisión de documentos y actos administrativos, y seguimiento de su tramitación, cuando sea requerido.

Apoyar la gestión y atención de requerimientos de organismos de fiscalización, supervisión y control, colaborando en la preparación, revisión y seguimiento de antecedentes, respuestas, fiscalizaciones, auditorías, observaciones y demás actuaciones que correspondan.

Apoyar la gestión jurídica en materias de transparencia, acceso a la información pública, lobby y probidad administrativa, colaborando en la aplicación de la normativa vigente y en la preparación y revisión de respuestas a solicitudes o requerimientos de los organismos competentes.

Apoyar la atención y respuesta de requerimientos de otros organismos públicos y entidades fiscalizadoras o supervisoras, procurando que los antecedentes proporcionados sean completos, consistentes, oportunos y jurídicamente adecuados.

Apoyar la gestión de asuntos judiciales y extrajudiciales de la institución, cuando corresponda, mediante la preparación de antecedentes, informes, escritos y demás documentos requeridos por la Unidad de Fiscalía o la autoridad competente.

Mantener actualizados los antecedentes jurídicos y normativos de la Unidad de Fiscalía, incluyendo legislación, reglamentación, jurisprudencia, dictámenes e instrucciones de la Contraloría General de la República y de otros órganos competentes, así como mantener un adecuado registro y seguimiento de los asuntos jurídicos encomendados.

Apoyar a la Unidad de Fiscalía en la asesoría a las autoridades y unidades institucionales, participando en reuniones, comisiones y mesas de trabajo cuando sea requerido, resguardando la confidencialidad de los antecedentes y proponiendo mejoras a los procedimientos y mecanismos de gestión jurídica de la Unidad de Fiscalía.

Ejecutar las demás funciones de carácter jurídico que le sean encomendadas por la Unidad de Fiscalía, dentro del ámbito de su competencia y de acuerdo con las necesidades de dicha Unidad.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Título profesional de Abogado/a, otorgado por la Excelentísima Corte Suprema de Chile.

Se valorará contar con estudios de postgrado, diplomados o cursos de especialización en alguna de las siguientes áreas:

Derecho Administrativo.

Derecho Público.

Derecho Laboral.

Gestión Pública.

Legislación y gestión de instituciones de educación superior.

Contratación administrativa y/o compras públicas.

Probidad, transparencia y compliance en el sector público.

Experiencia sector público / sector privado

Contar con al menos 1 año de experiencia profesional, acreditable mediante documentación que permita verificar la experiencia declarada, de acuerdo al formato entregado por empleos públicos adjunto en la presente convocatoria.

Experiencia comprobable en materias de derecho administrativo, derecho del trabajo y/o gestión jurídica en organismos públicos, instituciones de educación superior u organizaciones sujetas a regulación administrativa.

Competencias

Trabajo colaborativo.

Comunicación efectiva.

Proactividad.

Empatía y orientación al estudiante.

Capacidad de planificación y organización.

Requisitos generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

Título profesional de Abogado/a, otorgado por la Excelentísima Corte Suprema de Chile.

No encontrarse afecto a las inhabilidades e incompatibilidades contempladas en el artículo 54 N° 1 del DFL N°1/19.653 del 2000.

Disponibilidad para desempeñar funciones de manera presencial en el Campus Paipote del CFT Estatal de la Región de Atacama.

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Declaración jurada que acredite que el/la postulante no se encuentra afecto a las inhabilidades

Otros (Curriculum Vitae formato libre)

Etapas de selección

Etapa I: Admisibilidad de la Postulación: En esta fase, se procederá a revisar el cumplimiento de los requisitos legales para postular en cuanto a formación (título requerido), antecedentes académicos mínimos requeridos y experiencia profesional (mínima requerida)

Etapa II: Evaluación de Antecedentes Curriculares: Considera la revisión y evaluación de los currículums de los(as) postulantes considerando formación educacional solicitada para el cargo, experiencia profesional y laboral (debidamente validada).

Etapa III: Entrevista y selección: Consiste en una entrevista realizada por una comisión de profesionales del CFT de la Región de Atacama, constituida para tal efecto. Incluye prueba técnica.

Etapa IV: Selección Final

Calendarización del proceso