Kinesiólogoa Piso Pélvico Unidad Medicina Física y Rehabilitación

Objetivo del cargo

Entregar atención kinésica de calidad a usuarios adultos y pediátricos, enfocada en el área de piso pélvico ginecológica, urológica, neurológica y coloproctológica, logrando un adecuado control y coordinación pelvi-perineal, utilizando las técnicas y procedimientos clínicos, educativos, administrativos y de investigación, orientadas a mejorar cualquier disfunción presente en patologías, para el cumplimiento de objetivos según la complejidad del usuario interno y externo.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Título Profesional de Kinesiología, autorizado por la Superintendencia de Salud.

Diplomado en salud y rehabilitación pelviperianal, urológica y coloproctológica

Deseable:

Curso relacionado al área de piso pélvico

Curso manejo dolor piso pélvico

Curso patología urológica pediátrica

Curso sexualidad clínica

Curso Género en Salud

Curso VIH/SIDA e ITS

Curso IAAS, 20 hrs.

Curso RCP básico

Curso Calidad y Seguridad del Paciente

Inducción laboral Dr. Ernesto Torres Galdames.

Experiencia sector público / sector privado

Deseable:

Experiencia laboral clínica mínima de 2 años en centros de salud en sector público o privado.

Experiencia laboral clínica mínima de 2 años en área piso pélvico, en sector público o privado.

Competencias

COMPETENCIAS

Puntaje de Cumplimiento Obtenido

0

25

50

75

100

Orientación al Logro

X

Trabajo en Equipo

X

Responsabilidad y Consecuencia

X

Orientación de Servicio

X

Liderazgo Participativo

X

Perspectiva Sistemática y Anticipativa

X

Capacidad Analítica

X

Autonomía

X

Autocontrol/ Trabajo bajo Presión

X

Flexibilidad Frente al Cambio

X

Autocuidado

X

Habilidades Sociales

X

Proactividad

X

Probidad

X

Dinamismo

X

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

Otros (Certificado de Superintendencia de Salud, solo carreras atingentes. Y Diplomado en salud y rehabilitación pelviperianal, urológica y coloproctológica.)

Etapas de selección

Calendarización del proceso