Convocatoria vigente

Fiscalizadora o Fiscalizador de Combustibles Dirección Regional de Antofagasta

Superintendencia de Electricidad y Combustibles / · Ministerio de Energía

Superintendencia de Electricidad y Combustibles / busca cubrir el cargo de Fiscalizadora o Fiscalizador de Combustibles Dirección Regional de Antofagasta en Antofagasta. La renta bruta ofrecida es de $3.023.417 mensuales. Las postulaciones cierran el 19 oct 2026.

Región Ciudad Tipo de vacante Nº de vacantes Renta bruta Cierra el
Región de Antofagasta Antofagasta Contrata 1 $3.023.417 19 oct 2026

Objetivo del cargo

Fiscalizar y supervigilar el cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentarias, y normas técnicas sobre generación, producción, almacenamiento, transporte y distribución de combustibles, para verificar que la calidad de los servicios que se prestan a los/as usuarios/as sea la señalada en dichas disposiciones y normas técnicas, y que las operaciones y el uso de los recursos energéticos no constituyan peligro para las personas o sus cosas.

Funciones del cargo

FUNCIONES PRINCIPALES

Llevar a cabo procesos de fiscalización en el ámbito del sector de combustibles, aplicando para ello la normativa vigente, especialmente lo relacionado con el cumplimiento de éstas por parte de las empresas e instaladores/as de combustibles autorizados/as ante esta Superintendencia, así como el comercio de productos de combustibles.

Fiscalizar y llevar a cabo instrucciones y procesos administrativos en el ámbito de combustibles basado en la normativa vigente. Revisar y analizar el cumplimiento de planes de acción de las empresas de combustibles de la región. Para el caso de fiscalizaciones de terreno, el cargo implica desplazarse hacia lugares de difícil acceso y trabajo en altura física y geográfica.

Realizar fiscalizaciones y/o auditorías, documentales y de terreno, de entidades de certificación, empresas distribuidoras, constructoras, instaladores, usuarios/as y administradores, como también procesos de seguimiento en base al monitoreo y análisis estadístico, comunicando las conclusiones y/o recomendaciones de dicho análisis para el apoyo a la toma de decisiones y que potencie una fiscalización eficaz, eficiente e innovadora.

Gestionar la información de los accidentes y emergencias asociadas al ámbito de combustibles y, de acuerdo con las directrices del/la directora/a regional, implementar acciones tendientes a incentivar mayores niveles de seguridad en el sector, reduciendo las condiciones de riesgo que pudieran estar asociadas a las instalaciones y operaciones de las empresas y actores del área.

Analizar los diferentes datos generados por las empresas, buscando qué ámbitos de la fiscalización (en terreno e indirecta) sean más efectivas para la mejora de los principales indicadores globales e individuales.

Revisar y analizar los indicadores de calidad de producto y planes de acción de las empresas de combustibles, para mejorar la calidad de servicio.

Realizar investigación de accidentes elaborando informes y documentos afines.

Deberá estar disponible ante situaciones de emergencia y/o catástrofe nacional, regional o  de alguna de las comunas de la región en las que se requiera su apoyo.

Gestionar el funcionamiento adecuado de los equipos e instrumentos utilizados en las fiscalizaciones en terreno, de manera que estén perfectamente operativos al momento de la fiscalización, manteniendo el orden de éstos.

​​​​​​​FUNCIONES SECUNDARIAS:

Gestionar la oportuna resolución de las consultas y/o reclamos que se realicen en el ámbito de combustibles considerando los lineamientos de esta Superintendencia.

Redactar respuestas a reclamos y consultas considerando fiscalizaciones en terreno.

Atender público y dar respuesta a consultas derivadas del área de combustibles.

Apoyar en todas las labores relacionadas con los ámbitos de combustibles líquidos, gas, biocombustibles sólidos y otros energéticos que se encuentren dentro del marco fiscalizador de la Superintendencia. En particular, clasificar, ordenar y analizar datos, cruzando información.

Mantener actualizada la información relativa al desempeño de las empresas de combustibles y su contribución al desempeño en la región de acuerdo con los lineamientos del/la directora/a regional basado en el cumplimiento de los objetivos institucionales.

Iniciar y hacer seguimiento a procesos administrativos, elaborando y redactando documentos (formulaciones de cargos, resoluciones).

Digitar y redactar documentos solicitados por la jefatura, elaborar informes y oficios.

Clasificar, ordenar y analizar datos, cruzando información.

Asistir a actividades de difusión, mesas de trabajo y reuniones con organismos públicos y/o privados, entre otras, en representación del/la directora/a regional. Ejercer la promoción de las funciones de la SEC, acercando la institución a la ciudadanía con énfasis en la seguridad y los derechos de los/as ciudadanos/as en el ámbito de los energéticos (plazas ciudadanas, gobiernos en terreno, charlas, etc.).

Otras tareas vinculadas a la misión de la Superintendencia que sean solicitadas por su jefatura.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Se requiere contar título profesional de Ingeniero/a Químico o Mecánico (Civil o Ejecución).

Aquellas personas que hayan obtenido su título profesional en el extranjero deberán encontrarse validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente, a saber:

Para todos aquellos títulos o grados que han sido otorgados por algún país en convenio con Chile.

•     Mediante un reconocimiento en el Ministerio de Relaciones Exteriores

•     Mediante reconocimiento o en el Ministerio de Educación de Chile.

Para todos aquellos títulos o grados obtenidos en países que no poseen un convenio actual con Chile:

•        Mediante la revalidación o reconocimiento en la Universidad de Chile.

Será deseable contar con 50 o más horas de capacitación sobre temáticas del ámbito de combustibles realizadas durante los últimos 5 años (2021 en adelante).

Sólo se ponderarán las capacitaciones adjuntando el certificado de estas, en el apartado correspondiente del Portal de Empleos Públicos.

Experiencia sector público / sector privado

Se requiere contar con experiencia laboral profesional mínima de 2 años en materia de combustibles ejerciendo las principales funciones del cargo en instituciones del sector público o en empresas del ámbito privado.

Para funcionarios/as de la SEC, se requerirá contar con experiencia laboral profesional mínima de 1 año en materia de combustibles ejerciendo las principales funciones del cargo.

Competencias

Competencias personales e interpersonales:

Transversales:

Orientación de Servicio con foco en el Ciudadano

Compromiso con los Objetivos Organizacionales

Adaptación al Cambio

Trabajo Colaborativo

Específicas:

Orientación al Logro

Preocupación por el Orden y la Calidad

Búsqueda de Información

Comunicación Efectiva

OTROS REQUISITOS: Contar con licencia de conducir clase B (requisito excluyente).

Contexto del Cargo

La Superintendencia de Electricidad y Combustibles es un organismo que se relaciona con el Gobierno por intermedio del Ministerio de Energía. Su función es supervisar y fiscalizar la adecuada operación de los servicios de electricidad, gas y combustibles; buscando que las operaciones y el uso de estos recursos energéticos no constituyan peligro para las personas y sus cosas.

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

Para ingresar al estamento Fiscalizador de la Superintendencia de Electricidad y Combustibles, se requiere estar en posesión de título profesional universitario de una carrera de 8 semestres de duración otorgado por una Universidad o Institución reconocida por el Estado.

Documentos requeridos

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

Otros (Licencia de Conducir clase B, Certificado de antecedentes para fines especiales, Certificado general deudor de alimentos ó Declaración Jurada Simple que indique que no posee obligaciones alimentarias)

Etapas de selección

Renta Bruta Mensualizada * Meses con Bono MEI* Meses sin Bono MEI*
$3.023.417.- $3.723.023.- $2.673.614.-
Etapa Factor Subfactor Criterio Puntaje Subfactor Puntaje Max. Puntaje Min.
I 15% Estudios y Cursos de Formación Educacional y Capacitación Formación Educacional Título profesional de Ingeniero/a Químico/a o Mecánico/a (Civil o Ejecución). 15 20 15
Especialización Contar con 50 o más horas de capacitación sobre temáticas del ámbito de combustibles realizadas durante los últimos 5 años (2021 en adelante). 5
II 20% Experiencia Laboral Experiencia Laboral Profesional Experiencia laboral profesional igual o superior a 2 años en materia de combustibles ejerciendo las principales funciones del cargo en otras instituciones o en empresas del ámbito privado. 10 20 10
Experiencia en la SEC Experiencia igual o superior a 1 año en la SEC ejerciendo las principales funciones del cargo. 10
III 20%   Competencias Técnicas para el desempeño de la Función Evaluación Técnica Obtiene un porcentaje de cumplimiento del 80% a 100% en la evaluación técnica. 20 20 10
Obtiene un porcentaje de cumplimiento del 75 a 79% en la evaluación técnica. 10
Obtiene un porcentaje de cumplimiento inferior al 75% en la evaluación técnica. 0
IV 15% Aptitudes específicas para el desempeño de la función Adecuación Psicolaboral al Cargo Evaluación competencias lo/la define como Recomendable para el Cargo con un 80% o más de adecuación al perfil del cargo. 15 15 10
Evaluación de competencias lo/la define como Recomendable con Observaciones para el Cargo entre un 75% y 79% de adecuación al perfil del cargo. 10
Evaluación de competencias lo/la define como No Recomendable para el Cargo con un nivel inferior al 75% de adecuación al perfil del cargo. 0
V 30% Apreciación Global del/la Postulante Entrevista de Valoración Global Promedio de Evaluación del Comité de Selección 1-35 35 25

Calendarización del proceso

EtapaFechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl08/10/2026-19/10/2026
Evaluación
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante20/10/2026-04/12/2026
Finalización
Finalización del Proceso07/12/2026-11/12/2026
Correo de contacto: seleccion@sec.cl
Postular en el sitio oficial → Ver convocatoria oficial 📄 Ver bases (PDF)

Otras convocatorias de esta institución

Datos verificados el 08 oct 2026 · Fuente: Portal Empleos Públicos, Servicio Civil de Chile · ID de convocatoria: 143742