Encargado(a) Unidad de Plataforma y Servicio

Perfil requerido

Profesionales de las carreras de:

Ingeniería Civil Informático.

Ingeniero Electrónico.

Ingeniero en Conectividad.

Domino en el manejo de Sistema Operativos:

Windows XP, 7,8, MAC OS, Linux Red-Hat.

Cableado de redes y telefónica

Seguridad de redes informáticas

Topologías de redes.

Virtualización

Los Postulantes de la Ingeniería en Ejecución:

Deseable Certificación Técnica (REDHAT, Microsoft, ITIL, CCNA).

Experiencia sector público / sector privado

Experiencia de al menos 7 años, en algunas de las siguientes Instituciones:

Servicios Públicos.

Sector de Servicios Tecnológicos: Proveedores de servicios de comunicaciones, Soporte TIC o Administración delegada de Infraestructura TIC.

Empresas Consultoras en áreas de sistemas.

Con desempeño en las áreas soporte, administración de infraestructura y Operaciones TIC.

Competencias

Competencias Transversales

Colaboración y trabajo en equipo,

Orientación a la atención y satisfacción del cliente,

Compromiso con la Institución,

Ética y transparencia,

Comunicación efectiva y buena relaciones interpersonales, tanto con las entidades proveedoras, como con Divisiones, Departamentos y Unidades al interior del Instituto.

Competencias Distintivas

Liderazgo flexible y participativo,

Toma de decisiones y poder resolutivo,

Análisis y resolución de problemas,

Capacidad para trabajar bajo presión,

Proactividad e iniciativa,

Probidad,

Enfoque de calidad.

Contexto del Cargo

Los postulantes deben remitir los siguinetes antecedentes de postulación al correo electrónico proceso_seleccion@isl.gob.cl.

Currículum vitae (formato personal).

Fotocopia simple de la Cédula Nacional de Identidad.

Fotocopia simple de Título Profesional.

Fotocopia simple de postítulos o postgrados, si procediere.

Fotocopia simple de certificados que acrediten capacitación, según corresponda.

Fotocopia de certificado de situación militar al día, si procediere (emitido par la Dirección General de Movilización Nacional).

Certificado o documentación que acredite experiencia profesional requerida.

Certificado o documentación que acredite experiencia laboral requerida.

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano;

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;

Tener salud compatible con el desempeño del cargo;

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

Requisitos Generales:

Los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos generales, señalados en el Artículo N° 12 del Estatuto Administrativo, DFL N° 29/2004:

Ser ciudadano/a;

Haber cumplido con la Ley de Reclutamiento y Movilización, cuando fuere procedente;

Tener salud compatible con el desempeño del cargo;

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

Los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos específicos:

Título profesional de una carrera de, a lo menos, 10 semestres de duración; y experiencia profesional mínima de 5 años; o

Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración y experiencia profesional mínima de 7 años [1] y[2].

[1] Artículo 12º, del DFL Nº4 de 2009, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.

[2] La Contraloría General de la República dictamina que la experiencia profesional se considera a partir de la fecha de obtención de título profesional.

Criterios de Selección

Remitir los antecedentes de postulación al correo electrónico proceso_seleccion@isl.gob.cl.

Dirigir las consultas al correo electrónico proceso_seleccion@isl.gob.cl.

Calendarización del proceso