CONSTRUCTOR CIVIL O INGENIERO CONSTRUCTOR AITO honorarios Proyecto "Reposición Centro de Salud de Atención Primaria Frutillar"

Objetivo del cargo

Apoyar a la Inspección Técnica de la obra “Reposición Centro de Salud de Atención Primaria Frutillar”. La necesidad de tener a un profesional en terreno que apoye a la ITO en la administración de contrato y en la ejecución de esta obra.

Funciones del cargo

• Deberá realizar asesoría a la inspección técnica de la obra de “Reposición Centro de Salud de Atención Primaria Frutillar" • Control de avance para estado de pago, recepción de protocolos de partidas en terreno de acuerdo a especificaciones técnicas, planos E.T y PAC, revisión de fichas técnicas, revisión de procedimientos y protocolos de PAC, revisión de RDI y revisión de notas de cambio. • Todo el trabajo debe realizarlo en la obra ubicada en el terreno donde se construirá el proyecto de “Reposición Centro de Salud de Atención Primaria Frutillar" • Debe ser capaz de llevar un buen control y supervisión tanto técnica como administrativa de la obra, prestar apoyo al ITO de la obra, además de mantener una buena y oportuna comunicación tanto con la empresa constructora como con la ITO, Unidad Técnica y el Depto. de Recursos Físicos del Servicio de Salud. • Debe mantener un buen nivel de relaciones con los funcionarios del Servicio de Salud. • Otras funciones acordes al cargo asignadas por su jefatura directa.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Certificado de Título Profesional de Ingeniero Contructor o Constructor Civil (Obligatorio)

• Proyect, Office, AutoCAD avanzado. - Examen de altura vigente para asumir el cargo. - Otros atingente al perfil de cargo.

Experiencia sector público / sector privado

Experiencia laboral acreditable como Profesional, mínimo 5 años en:

Administración de obras o profesional de terreno de ejecución de obras civiles.

Experiencia en Inspección técnica de obras públicas o privadas en obras de salud.

Competencias

• Compromiso institucional.
• Trabajo en equipo.
• Proactividad.
• Iniciativa.
• Adaptabilidad.
• Responsabilidad.
• Capacidad de aprendizaje.

Requisitos generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Otros (Curriculum Vitae (que incluya datos de contacto actualizados y habilitados))

Etapas de selección

El proceso de selección contempla un total de 3 fases sucesivas que deben aprobarse en su totalidad, para determinar los(as) mejores candidatos(as), de acuerdo a los puntajes obtenidos:

Etapas:

I Etapa de revisión curricular de formación académica y experiencia laboral. (40%)

II Etapa de Evaluación Técnica a través de entrevista por Comisión de Selección (35%)

III Etapa de evaluación psicolaboral (25%)

Calendarización del proceso