Asesor (a) Jurídico Regional

Objetivo del cargo

Asesorar en forma permanente a la Dirección Regional en todas aquellas materias de índole jurídica, de acuerdo a las normas legales, reglamentarias y administrativas que rigen la acción del FOSIS.

Funciones del cargo

1.  Analizar la legalidad de los formatos de bases de programas FOSIS y de las normas que regulan las bases de licitación.

2.  Supervisar técnicamente y otorgar la visación jurídica para el ingreso y/o acreditación de las personas jurídicas y/o naturales al Registro Público de Consultores y Ejecutores.

3.  Elaborar resoluciones, convenios, contratos, bases de licitación, respuestas a informes de la Contraloría General de la República y otros actos jurídicos que requiera la Dirección Regional de conformidad a las leyes y reglamentos vigentes.

4.  Analizar y proponer a la Dirección Regional, soluciones jurídicas respecto de situaciones que entraben el desarrollo normal de la ejecución de proyectos, así como frente a las observaciones de Contraloría General de la República y Auditoría Interna del FOSIS.

5.  Asumir previa delegación, la representación de FOSIS por medio de la defensa de los intereses de la Dirección Regional, en que se vieren perjudicados.

6.  Llevar a cabo los procedimientos disciplinarios que ordenaré la autoridad administrativa.

7.  Analizar la legalidad de las bases, para la adquisición de bienes y servicios en conformidad a la Ley 19.886 y Participar en calidad de Ministro de Fe, en los procesos licitatorios a través Mercado Público.

8.  Participar en calidad de Ministro de Fe, en el sistema SIAPER de Contraloría General de la República.

9.  Asesorar en temas jurídicos donde su experticia técnica sea requerida.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Título de Abogado/a otorgado por la Excelentísima Corte Suprema.

• Derecho Administrativo - Normativa pública/institucional
• Probidad Administrativa
• Elaboración de Informes
• Microsoft Office

Experiencia sector público / sector privado

1 año de experiencia en cargo similar, en los últimos 2 años.

Competencias

• Compromiso con la misión del FOSIS
• Impecabilidad
• Innovación
• Seguridad de la Información
• Trabajo en Equipo
• Pensamiento Analítico
• Planificación y Organización
• Negociación y Resolución de Conflictos
• Integridad y Honestidad
• Búsqueda de Información

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

Etapas de selección

Calendarización del proceso