Administrativo Cuidador(a) Centro Recreacional Pichicuy

Objetivo del cargo

Gestionar, realizar y administrar todas las operaciones del Centro Recreacional Pichicuy, asegurando la calidad en la atención a los visitantes y el correcto funcionamiento de las instalaciones. Este rol es clave para promover un ambiente seguro, agradable y eficiente que favorezca la recreación y el bienestar de los afiliados(as) y sus familias.

Funciones del cargo

1. Mantener contacto permanente con el Servicio de Bienestar, informando periódicamente el estado del centro vacacional y sobre todo cualquier irregularidad que se presente. Esto, mediante una entrega mensual de informe de gestión a la Jefatura de Bienestar. 2. Resguardar las cabañas, casino y cocina, examinando diariamente puertas y ventanas para asegurarse de que éstas se encuentren debidamente cerradas evitando de esta manera que no han sido forzadas y resguardando también el resto de las instalaciones del lugar. 3. Cuidar y realizar la mantención de los jardines, mediante su riego diario, corte del césped cada vez que sea pertinente. 4. Realizar arreglos y mantención de cualquier irregularidad o deterioro que se relacione con la red de agua potable, red de gas, red eléctrica o cualquier desperfecto del lugar y realizar periódicamente limpieza de los tanques de agua de la reserva de acopio. 5. Preparar las cabañas en época estival, tanto previo al ingreso de los visitantes, como también, al momento de la salida de éstos, recepcionando y registrando el ingreso y salida de los visitantes al recinto. 6. Realizar en forma periódica, mantención, higienización (limpieza de fosas, desratización, carga de extintores) y hermoseamiento de la infraestructura física del recinto. 7. Solicitar compras de insumos básicos de limpieza para el recinto. 8. Mantener contacto con Bomberos y Carabineros más cercanos al sector, ante cualquier emergencia que pudiese surgir. 9. Elaboración y registro del inventario total del recinto. 10. Realizar las demás funciones y/o tareas que le encomiende la jefatura.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

• Licencia de Enseñanza Media o Título Técnico de Nivel Medio, requisito excluyente. No serán admisibles postulaciones que posean título técnico o profesional de educación superior.

• Atención al usuario. - Microsoft Office (nivel básico). - Conocimientos en trabajos de mantención (Gasfitería, pintura, eléctricos, carpintería, etc.) - Seguridad.

Experiencia sector público / sector privado

• Experiencia Laboral de al menos 2 años en el sector público o privado, requisito excluyente. - Deseable experiencia laboral en la gestión de centros recreacionales.

Competencias

Contexto del Cargo

El Centro Recreacional de Pichicuy, es un centro de veraneo para los funcionarios y funcionarias afiliados al Servicio de Bienestar del Ministerio del Interior, el cual puede ser utilizado durante todo el año, diferenciando sus temporadas altas y bajas. Se encuentra provisto de cabañas completamente equipadas, sala multiuso, terraza y juegos infantiles.

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Certificado Situación militar al día (Obligatorio solo para los hombres)

Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

Otros (Curriculum Vitae / Certificado de Antecedentes Actualizado / Certificado del Registro Nacional de Pensión de Alimentos (hombres y mujeres).)

Etapas de selección

1. Evaluacion Curricular. 2. Entrevista Psicolaboral  3. Entrevista Comité de Selección.

Calendarización del proceso