Convocatoria vigente

ADMINISTRATIVO-A (NO PROFESIONAL) PARA DESEMPEÑAR FUNCIONES EN OIRS DEL INSTITUTO PSIQUIÁTRICO “DR. JOSÉ HORWITZ BARAK”, JORNADA LABORAL DIURNA, CONTRATA, GRADO 20 DE LA EUS.

Servicio de Salud Metropolitano Norte / Instituto Psiquiátrico Dr. José Horwitz Barak · Ministerio de Salud

Servicio de Salud Metropolitano Norte / Instituto Psiquiátrico Dr. José Horwitz Barak busca cubrir el cargo de ADMINISTRATIVO-A (NO PROFESIONAL) PARA DESEMPEÑAR FUNCIONES EN OIRS DEL INSTITUTO PSIQUIÁTRICO “DR. JOSÉ HORWITZ BARAK”, JORNADA LABORAL DIURNA, CONTRATA, GRADO 20 DE LA EUS. en Recoleta. La renta bruta ofrecida es de $695.774 mensuales. Las postulaciones cierran el 13 nov 2026.

Región Ciudad Tipo de vacante Nº de vacantes Renta bruta Cierra el
Región Metropolitana de Santiago Recoleta Contrata 1 $695.774 13 nov 2026

Objetivo del cargo

Brindar orientación e información directa a los pacientes, familiares, visitas y público general, sobre el funcionamiento y los servicios otorgados por el Instituto, y por la Red Asistencial de Salud, a través de los canales de atención presencial, virtual y/o telefónica; facilitando el acceso y la tramitación de Reclamos, Solicitudes, Sugerencias, Felicitaciones y Solicitudes de Acceso a la Información Pública, establecidos en la Ley N° 20.584 (Derechos y Deberes de los Pacientes); Ley N° 19.880 (Procedimientos de Bases de Administración del Estado) y Ley N° 20.285 ( Ley de Transparencia).

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Los requisitos estipulados en DFL N° 28 del 24 de Agosto de 2017, que fija Planta de Personal del Servicio de Salud Metropolitano Norte:

Alternativamente:

Licencia de Enseñanza Media o equivalente, según lo requerido en DFL N° 28 del 24 de Agosto de 2017, que fija Planta de Personal del Servicio de Salud Metropolitano Norte.

Manejo de computación, especialmente en Word, Excel, PDF e Internet.

Deseable conocimiento de la Ley Nº 19.880, Ley N° 20.285 y Ley N° 20.584.

Deseable conocimiento de Modelo de Atención Integral Al Usuario en Sector Salud y GES.

Deseables conocimientos del Sistema OIRS MINSAL y Portal del Consejo para la Transparencia.

Deseables conocimientos de la Red Asistencial de Salud y la Red Social del Estado.

Cursos y/o Capacitaciones afines en materias como:

Trato Usuario.

Salud Mental

Igualdad de Oportunidades e Inclusión Social de Personas con Discapacidad.

Beneficios Sociales.

Enfoque de Derecho en Salud.

Enfoque de Género.

Atención personas migrantes y pueblos originarios.

Derechos Humanos.

Participación Ciudadana.

Computación o Microsoft Office en nivel intermedio.

Experiencia sector público / sector privado

Indispensable acreditar experiencia laboral administrativa en funciones de atención directa de usuarios/clientes en Sector Público o Privado.

Deseable acreditar experiencia laboral administrativa como Operador/a OIRS.

Deseable acreditar experiencia laboral administrativa en Sector Público de Salud.

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

Los requisitos estipulados en DFL N° 28 del 24 de Agosto de 2017, que fija Planta de Personal del Servicio de Salud Metropolitano Norte:

Alternativamente:

Licencia de Enseñanza Media o equivalente, según lo requerido en DFL N° 28 del 24 de Agosto de 2017, que fija Planta de Personal del Servicio de Salud Metropolitano Norte.

Documentos requeridos

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Etapas de selección

IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
Jefatura Directa Jefe OIRS y Oficina de Partes
Estamento Administrativo
Jornada Laboral Diurna de Lunes a Viernes, Jornada Completa, 44 Horas Semanales.   Lunes a Jueves de 08.00 a 17.00 horas; Viernes hasta las 16.00 horas.   Adicionalmente es imprescindible contar con la disponibilidad para realizar turnos de fines de semana, días sábados, Domingos y/o Festivos en horario de 08.00 a 18.00 horas, jornadas que se cancelan como horas extraordinarias.   Los turnos de fines de semana y días festivos son programados mensualmente y coordinados con todo el equipo de Operadoras OIRS de la Unidad, de modo de que la distribución de los turnos sea homogénea para todas las funcionarias. En promedio son 2 o 3 días al mes.  
Grado 20 de la EUS, equivalente a una Remuneración Bruta Mensual de $ 695.774.-  
ETAPA Y PONDERACIÓN FACTOR   CRITERIO PUNTAJE SUBFACTOR
ETAPA I PUNTAJE TOTAL MÁXIMO 50 PUNTOS Cursos de Formación y/o Capacitaciones (Puntaje Máximo 15 Puntos) Acredita 5 o más cursos afines a las funciones del cargo, según lo explicitado en las presentes Bases.   15 PUNTOS
Acredita entre 3 y 5 cursos afines a las funciones del cargo, según lo explicitado en las presentes Bases.   10 PUNTOS
Acredita entre 1 y 3 cursos afines a las funciones del cargo, según lo explicitado en las presentes Bases. . 5 PUNTOS
No logra acreditar cursos afines a las funciones del cargo, según lo explicitado en las presentes Bases.   0 PUNTOS
Experiencia Laboral Comprobable (Puntaje Máximo 35 Puntos) Acredita Experiencia Laboral administrativa como Operador/a OIRS en Sector Público de Salud.   35 PUNTOS
Acredita Experiencia Laboral administrativa como Operador/a OIRS en otras reparticiones Públicas.   25 PUNTOS
Acredita Experiencia Laboral administrativa en Sector Público de Salud.   15 PUNTOS
Acredita Experiencia Laboral administrativa en funciones de atención directa de usuarios/clientes en Sector Público o Privado.   10 PUNTOS
No acredita Experiencia la Laboral solicitada como indispensable en las siguientes Bases.   0 PUNTOS
ETAPA Y PONDERACIÓN FACTOR   CRITERIO PUNTAJE SUBFACTOR
ETAPA II PUNTAJE TOTAL MÁXIMO 30 PUNTOS ENTREVISTA COMISIÓN DE SELECCIÓN Recomendable (Nota Final entre 5.5 y 7.0) 30 PUNTOS
Recomendable con Observaciones (Nota Final entre 5.4 y 4.0) 15 PUNTOS
No Recomendable (Nota Final inferior a 4.0) 0 PUNTOS
ETAPA Y PONDERACIÓN FACTOR   CRITERIO PUNTAJE SUBFACTOR
ETAPA II PUNTAJE TOTAL MÁXIMO 20 PUNTOS EVALUACIÓN PSICOLABORAL Recomendable 20 PUNTOS
Recomendable con Observaciones 10 PUNTOS
No Recomendable 0 PUNTOS

Calendarización del proceso

EtapaFechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl03/11/2026-13/11/2026
Evaluación
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante16/11/2026-24/11/2026
Finalización
Finalización del Proceso25/11/2026-11/12/2026
Correo de contacto: marcela.colombo@redsalud.gov.cl
Postular en el sitio oficial → Ver convocatoria oficial 📄 Ver bases (PDF)

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Datos verificados el 04 nov 2026 · Fuente: Portal Empleos Públicos, Servicio Civil de Chile · ID de convocatoria: 144521