(867-3031) Profesional GES 90, Gestión de la Demanda, 44 horas, CESFAM Lirquén (Segundo Llamado)

Objetivo del cargo

Fortalecer la implementación y operación del PS 90, para el abordaje de las personas de 25 años y más que sean fumadoras con alta dependencia y que manifiesten la intención de dejar de fumar.

Funciones del cargo

FUNCIONES PRINCIPALES

Realizar evaluación inicial de personas de 25 años y más que sean fumadoras con alta dependencia, incluyendo nivel de consumo, grado de dependencia y motivación al cambio.

Ejecutar intervenciones de cesación tabáquica basadas en evidencia, incluyendo: consejería breve e intensiva, entrevista motivacional y apoyo al manejo de síndrome de abstinencia.

Planificar, ejecutar y hacer seguimiento individual y/o grupal de personas en proceso de cesación, resguardando la continuidad del cuidado.

Monitorear adherencia al tratamiento farmacológico (cuando corresponda), en coordinación con el resto del equipo clínico.

Identificar precozmente recaídas y reingresar oportunamente a las personas al proceso de apoyo.

Articular el trabajo con el equipo de salud (médico, enfermería, psicología, químico farmacéutico, entre otros) para asegurar un abordaje integral.

Coordinar con SOME y equipo administrativo la correcta citación, seguimiento y registro de las personas ingresadas al PS 90.

Apoyar la instalación y estandarización de flujos clínicos y administrativos del PS 90.

Capacitar a equipos de sector en consejería mínima y breve, pesquisa y derivación oportuna de personas fumadoras.

Promover la integración del PS 90 con otras estrategias (por ejemplo, programa cardiovascular, salud mental, EMPA).

Levantar brechas y proponer mejoras en los procesos de implementación.

Velar por el registro oportuno, completo y estandarizado de las atenciones en los sistemas de información vigentes.

Contribuir al monitoreo de indicadores del programa (ingresos, seguimiento, egresos, cesación, recaídas).

Elaborar reportes periódicos para el equipo local y nivel central según requerimientos.

Desarrollar actividades de educación grupal y comunitaria orientadas a la prevención y cesación del consumo de tabaco en las personas beneficiarias.

Fortalecer la promoción activa en personas fumadoras en el establecimiento.

FUNCIONES EVENTUALES

Desempeñar las demás funciones y tareas que le sean encomendadas por su jefatura directa inherentes al área de su competencia.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Título Profesional de Kinesiólogo(a) o Enfermero(a)

Postítulos o diplomados en Gestión en salud.

Capacitaciones en programas de salud de atención primaria.

Cesación tabáquica (consejería breve y/o intensiva).

Entrevista motivacional y/o técnicas cognitivo-conductuales

Manejo integral de factores de riesgo cardiovascular y respiratorio de atención primaria.

Enfoque de atención centrada en la persona y modelo de salud familiar y comunitaria.

Capacitación GES.

RCP básico.

IAAS y/o precauciones estándar.

Cursos Complementarios

Trato al usuario.

Manejo computacional nivel básico.

Conocimiento en sistemas de ficha electrónica.

Capacitación en Enfermedades Respiratorias.

Humanización en salud.

Cursos asociados a indicadores de salud.

Calidad de la atención.

Experiencia sector público / sector privado

EXPERIENCIA

Experiencia Total (en el estamento) en el Servicio Público y/o Privado.

24 meses

Experiencia en cargos similares en APS y/o Hospitalario (Encargaturas de programas, Experiencia en la implementación de programas de salud, atención en sala respiratoria, realización de consejerías de cese de tabaco, entre otros)

18 meses

Competencias

COMPETENCIAS Orientación al Usuario

Nivel 4

Planificación y Organización

Nivel 4

Proactividad y Mejora Continua

Nivel 3

Trabajo en Equipo

Nivel 3

Comunicación Efectiva

Nivel 4

Contexto del Cargo

CONTEXTO DEL CARGO

EQUIPO DE TRABAJO

Jefatura directa

Funcionarios pertenecientes a la unidad de desempeño

CLIENTES INTERNOS

Dirección del Cesfam

Funcionarios del Cesfam

CLIENTES EXTERNOS

Familias/usuarios.

Instituciones externas y de la comunidad.

OTROS ELEMENTOS

Deberá participar activamente de reuniones de equipo según sea el caso.

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

Según DFL15/2017;

Título profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

Otros (Certificado de Inscripción en la Superintendencia de Salud)

Etapas de selección

Calendarización del proceso