(852-3026) Psicólogo Clínico Infanto Juvenil y Gestión Jurídica, 22 horas, Hospital las Higueras

Objetivo del cargo

Brindar atención psicológica especializada de nivel secundario a niños, niñas y adolescentes (NNA) y sus familias o cuidadores, realizando procesos de evaluación psicodiagnóstico integral, intervenciones psicoterapéuticas y de apoyo. Asimismo, será responsable de revisar y distribuir los requerimientos e informes solicitados formalmente por el Departamento Jurídico del Hospital Las Higueras, determinando su pertinencia y derivándolos oportunamente al profesional o equipo correspondiente para su elaboración de la Unidad de Salud Mental. Todo lo anterior, bajo el marco del Modelo de Salud Mental Comunitaria y en estrecha coordinación con la red de protección infanto-juvenil, con el propósito de contribuir a la restitución de derechos y al bienestar y salud mental biopsicosocial de los NNA.

Funciones del cargo

Realizar procesos de evaluación clínica y psicodiagnóstico integral en niños, niñas y adolescentes (NNA) ingresados al dispositivo secundario.

Diseñar, ejecutar y evaluar de forma interdisciplinaria el Plan de Cuidados Integrales (PCI) para cada usuario, integrando de forma activa a su red de apoyo familiar o de cuidadores.

Desarrollar planes terapéuticos e intervenciones psicoterapéuticas especializadas (individuales, familiares y/o grupales) de acuerdo a las problemáticas de salud mental identificadas.

Elaborar, redactar y remitir con rigurosidad metodológica y oportunidad legal los informes psicológicos clínicos, evaluaciones de habilidades parentales.

Responsable de la gestión de los requerimientos e informes provenientes de Tribunales de Familia, Tribunales de Garantía, Fiscalía y otros organismos judiciales, realizando su recepción, revisión, análisis y clasificación, determinando su pertinencia y correspondiendo su derivación al profesional o equipo responsable, según la naturaleza de la solicitud y los procedimientos establecidos.

Mantener una coordinación técnica estrecha con los programas de la red de protección infanto-juvenil (Mejor Niñez, OPD, Oficinas de Defensa de la Niñez, residencias colaboradoras) para coordinar intervenciones clínicas de acuerdo al interés superior de los usuarios.

Efectuar visitas integrales en salud mental domiciliarias y comunitarias (colegios, centros de protección), de acuerdo a los objetivos definidos en el PCI.

Participar sistemáticamente en reuniones clínicas de equipo, consultorías técnicas de la red, espacios de análisis de casos complejos y reuniones clínico-administrativas.

Efectuar acciones de contención emocional, psicoterapia de apoyo e intervenciones en situaciones de crisis de usuarios infanto-juveniles y sus familias.

Mantener un registro clínico electrónico de atenciones y evaluaciones psicológicas de forma rigurosa, oportuna y confidencial, resguardando el secreto profesional de acuerdo a la Ley N° 20.584, así como el registro estadístico mensual (REM) de la Unidad.

Funciones eventuales

Aquellas que le sean asignadas por su jefatura directa.

Brindar asesoría y capacitación técnica a equipos de la red de Salud Mental y de Atención Primaria de Salud (APS) en materias de salud mental infantil y aspectos del intersector judicial.

Participar en mesas de trabajo e instancias técnicas intersectoriales orientadas a fortalecer la coordinación de la red de protección de la niñez y la administración de justicia.

Diseñar, formular y colaborar en la postulación a proyectos concursables que beneficien directamente a la Unidad de Salud Mental.

Participar y colaborar en actividades de docencia clínica e inducción de profesionales en formación en el dispositivo.

Realizar otras actividades y tareas afines que la jefatura directa le asigne en el ámbito de sus competencias.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Título Profesional de Psicólogo(a).

Especialización Clínica

Psicoterapia Clínica Infanto-Juvenil de alta complejidad:  Apego, Trauma Complejo o Abordaje del Vínculo Temprano.

Aplicación de pruebas y baterías estandarizadas de evaluación psicológica infantil.

Capacitación específica en Temas Judiciales

Psicología Jurídica, o Derecho de Familia aplicable a salud mental.

Psicología clínico-forense del Maltrato Infantil Grave, Violencia Intrafamiliar o Abuso Sexual Infantil (ASI).

Elaboración y Análisis de Informes Psicosociales en el Ámbito Judicial

Cursos complementarios:

Convención sobre los Derechos del Niño y Ley de Garantías de la Niñez.

Ley N° 20.584 sobre Derechos y Deberes del Paciente.

Primeros Auxilios Psicológicos (PAP),

Enfoque de Género y Derechos Humanos en Salud.

Trato al usuario.

Capacitación en Calidad.

Manejo computacional a nivel usuario.

Idiomas.

Lengua de señas.

Probidad y transparencia.

Experiencia sector público / sector privado

Experiencia Total (en el estamento) en el Servicio Público y/o Privado.

30 meses.

Experiencia similar (salud mental infanto-juvenil ambulatoria).

18 meses

Competencias

Orientación a los Resultados

Nivel 3

Trabajo en Equipo

Nivel 4

Planificación y Organización

Nivel 3

Orientación al Usuario

Nivel 4

Tolerancia al Estrés

Nivel 3

Contexto del Cargo

CONTEXTO DEL CARGO

EQUIPO DE TRABAJO

El equipo de trabajo del dispositivo infanto-juvenil es de carácter interdisciplinario, conformado por psiquiatras infanto-juveniles, psicólogos, trabajadores sociales, terapeutas ocupacionales, psicopedagogos, técnicos en enfermería (TENS) y administrativos de la Unidad de Psiquiatría y Salud Mental, coordinando acciones conjuntas de co-cuidado y análisis de casos.

CLIENTES INTERNOS

Jefatura Directa y Encargados de Dispositivos de la Unidad de Salud Mental.

Profesionales clínicos, personal técnico y administrativo del establecimiento.

Referentes, asesores y equipo técnico del Departamento de Salud Mental del Servicio de Salud Talcahuano.

CLIENTES EXTERNOS

Usuarios, padres o cuidadores

Redes asistenciales de salud

Intersector Judicial: Tribunales de Familia, de Garantía, Fiscalía local, Defensoría de la Niñez, abogados curadores.

Red de Protección Social: Dirección y profesionales de Mejor Niñez, Oficinas de Protección de Derechos (OPD), residencias protectoras colaboradoras y establecimientos educacionales de la red local.

OTROS ELEMENTOS

El desempeño de sus funciones requiere una estrecha comunicación y coordinación externa con el ámbito escolar y el judicial. Contempla también eventuales labores en terreno o domicilios, de acuerdo con la planificación de la Unidad.

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley N° 18.834 sobre Estatuto Administrativo. No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la Ley N° 18.575, Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

Otros (Certificado de la Superintendencia de Salud, Certificado de Consulta de Inhabilidades para trabajar con menores de edad)

Etapas de selección

Calendarización del proceso