03 Cargos Técnico en Enfermería para Unidad de Médico Quirúrgico - Contrata en Sistema Cuarto Turno. Hospital de San Javier

Objetivo del cargo

El Hospital Dr. Abel Fuentealba Lagos de la comuna de San Javier requiere incorporar 3 Técnicos en Enfermería para el Servicio de Médico Quirúrgico, con el objetivo de Proporcionar atención técnica de enfermería en forma programada, comprometida, profesional, responsable y humanizada, requerida por los usuarios del Servicio Médico Quirúrgico, con el objetivo de reestablecer la salud de los pacientes.

Funciones del cargo

Realizar técnicas de enfermería de acuerdo con la programación y rol: aseo y confort de los pacientes; baño en cama o ducha según necesidad, muda de pañales, aseo de cavidades, cambio de ropa de cama, cambios de posición, lavado de cabello, rasurado según necesidad. Asistencia en alimentación según requerimiento; Sonda nasogástrica, vía oral u otra, administración de medicamentos, control de signos vitales, asistencia para acompañar al baño a exámenes imagenológicos, medición de diuresis, fijación de contención, de acuerdo con los protocolos establecidos.

Mantener abastecido el servicio de insumos, materiales clínicos, de limpieza, desinfección, aseo, formularios administrativos y medicamentos, con el objetivo de mantener un stock de estos, para la atención de los pacientes del Servicio Médico Quirúrgico.

Asistencia en las técnicas de enfermería tales como; instalación de Sonda nasogástrica, catéter urinario, examen físico tanto a enfermera como equipo médico, en toma de exámenes, curaciones, aspiración de secreciones, entre otras

Preparación de pacientes prequirúrgicos según necesidad y protocolo institucional

Registra todos los procedimientos realizados de manera clara y oportuna, permitiendo dar cumplimiento a las normas y protocolos institucionales.

Cambiar de posición al paciente, prevenir lesiones por presión y realizar cuidados de la piel según planificación

Asistir en el traslado de pacientes a otros servicios del establecimiento, hospitales de la red asistencial y/o centros de salud, según corresponda.

Trasladar material hacia y desde la unidad de esterilización, y mantener el almacenamiento ordenado y adecuado del material estéril.

Colaborar en solicitar, organizar los insumos clínicos, de limpieza - aseo del servicio y administrativos, junto con la enfermera encargada del servicio.

Trasladar recetas a farmacia y reponer el botiquín de medicamentos según corresponda.

Proporcionar atención humanizada, respetando la dignidad, privacidad y autonomía del paciente y su familia.

Realizar cualquier otra función o tarea encomendada por su jefatura directa, que se encuentre dentro de la naturaleza de su cargo con el objetivo de asegurar el adecuado funcionamiento del servicio.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Licencia de Enseñanza Media; o, certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria previa aprobación de curso de 1500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud; o, Título de Técnico de Nivel Medio o Equivalente otorgado por el Ministerio de Educación; o, título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste.

• Infecciones asociadas a la atención en salud (27 hrs pedagógicas) – (Obligatorio Aprobado con antigüedad desde enero 2023).
• Reanimación cardiopulmonar (27 hrs pedagógicas) – (Obligatorio Aprobado con antigüedad desde enero 2023).

Deseable:

Reas (desde 20 hrs pedagógicas).

Conocimiento calidad y seguridad del paciente (desde 20 hrs pedagógicas).

Temáticas de humanización o trato usuario (desde 20 hrs pedagógicas).

Temáticas en trabajo en equipo (desde 20 hrs pedagógicas).

Manejo de paciente adulto mayor y pacientes de salud mental. (desde 20 hrs pedagógicas).

Experiencia sector público / sector privado

A lo menos un año desempeñando funciones como Tens en servicios de hospitalizado adulto médico quirúrgico equivalente a medicina y cirugía, en el sector público y/o privado de salud.

Competencias

COMPETENCIAS TRANSVERSALES

Competencia

Descripción

Orientación de servicio al usuario

Es capaz de influenciar a usuarios internos/externos y se relaciona de una manera que demuestra confianza en sí mismo.

Compromiso Institucional

Disposición al servicio público y habilidad para comportarse de acuerdo con la misión, necesidades y valores Institucionales, actuando con sentido trascendente en pro de la consecución de las metas del hospital.

Apego a normas y procedimientos

Es la capacidad para dar cumplimiento y seguir las regulaciones, normativas y procedimientos establecidos por la institución, respetando las políticas internas y externas, así como estándares éticos y legales aplicables a la función o tarea desempeñada.

COMPETENCIAS ESPECIFICAS

Competencia

Descripción

Capacidad de Planificación y Organización

Es la capacidad de determinar eficazmente las metas y prioridades de su tarea/área/proyecto, estipulando la acción, los plazos y los recursos requeridos. Incluye la instrumentación de mecanismos de seguimiento y verificación de información

Orientación a la calidad y logro de tareas

Preocupación para trabajar cumpliendo estándares de excelencia. Implica tener amplios conocimientos en los temas del área de la cual se es responsable. Poseer la capacidad de comprender la esencia de los aspectos complejos para transformarlos en soluciones prácticas y operables para la institución.

Trabajo en Equipo y Cooperación

Existe una intención genérica por trabajar de manera cooperativa con otros, de trabajar en conjunto.

Comunicación Efectiva

Es la capacidad y habilidad para transmitir la información a los demás, de manera efectiva, adaptando la forma y tono de la comunicación a las distintas situaciones para evitar distorsiones y causar efecto deseado. Capacidad para escuchar activamente a los demás.

Contexto del Cargo

N° de vacantes

03

Planta

Técnica

Calidad Jurídica

Contrata

Horas

44 hrs

Remuneración

03 cargos Grado 22° Sistema Cuarto Turno/$812.651 aproximadamente.

Jornada

Turno

Establecimiento de Desempeño

Hospital de San Javier

Jefatura Directa

Encargada del Área de Médico Quirúrgico

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Otros (Certificado de vacuna de Hepatitis B – 3 dosis.)

Etapas de selección

Calendarización del proceso