01 - Psicólogo(a) Clínico(a) Unidad de Hospital de Día (22 horas).

Objetivo del cargo

Brindar evaluación, diagnóstico e intervención psicológica a personas adultas con trastornos mentales y/o condiciones de salud mental atendidas en la Unidad de Hospital de Día, mediante intervenciones psicoterapéuticas individuales, grupales y familiares, de acuerdo con las necesidades clínicas de los usuarios. Lo anterior, favoreciendo el desarrollo de recursos personales, mediante un abordaje integral, interdisciplinario y centrado en la persona, en coordinación con el equipo de salud mental y la red asistencial, de acuerdo con los lineamientos técnicos y normativos vigentes.

Funciones del cargo

Describir y analizar los síntomas, perfiles y funcionamiento psicológico de los pacientes, especialmente aquellos relevantes para la indicación y aplicación de intervenciones psicoterapéuticas según cada cuadro clínico.

Realizar las actividades establecidas en el Programa Nacional de Salud Mental y Psiquiatría Comunitaria, de acuerdo con los lineamientos técnicos vigentes.

Proponer un abordaje clínico y comunitario para cada caso asignado, definiendo un plan de intervención individualizado (Plan de cuidados integrales), con objetivos terapéuticos claros y estrategias de intervención psicológica pertinentes a las necesidades del paciente.

Evaluar y diagnosticar los componentes psicológicos asociados a los trastornos de salud mental y enfermedades psiquiátricas, elaborando planes de tratamiento orientados a favorecer en los pacientes el reconocimiento y manejo de sus conductas y emociones, así como sus procesos de adaptación, recuperación y autonomía.

Coordinar permanentemente con los integrantes del equipo Hospital de Día, compartiendo información y articulando acciones en corresponsabilidad que favorezcan la accesibilidad, calidad y continuidad de las intervenciones.

Apoyar la coordinación con otros equipos de salud mental, instancias de otros sectores y organizaciones de usuarios y familiares, para la planificación anual de acciones de salud mental.

Realizar intervenciones psicológicas específicas según la patología y las alteraciones cognitivas, conductuales y psicopatológicas de los pacientes.

Realizar intervenciones en crisis y proporcionar contención emocional a los pacientes, de acuerdo con sus necesidades y características clínicas.

Ejecutar intervenciones grupales en formato de talleres de psicoeducación, intervención terapéutica y otras actividades requeridas por la Unidad.

Socializar con el equipo de salud los antecedentes y elementos relevantes de la atención psicológica derivados de los procesos de evaluación y psicodiagnóstico, así como los modelos explicativos de los cuadros clínicos de mayor prevalencia.

Entrenar habilidades psicosociales, de resolución de conflictos y de afrontamiento en los usuarios y sus familias, de acuerdo con sus necesidades y objetivos de intervención.

Participar en actividades de coordinación intersectorial, rehabilitación social y laboral, evaluaciones de diagnóstico social y familiar, capacitaciones dirigidas al personal del Hospital de Día y actividades de formación destinadas a otros equipos de la red.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Los postulantes deben estar en posesión de un Título Profesional de Psicólogo/a otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste.

Deseable especialización y capacitación comprobable en Salud Mental, Psiquiatría, Psicología Clínica o Diagnóstico e Intervención en Trastornos de la Personalidad o Trastornos Mentales Severos.  Capacitación en Psicodiagnóstico y uso Clínico del DSM-5 / CIE-11, Modelo Integral de Salud Familiar y Comunitaria (MAIS), Enfoque de Derechos en Salud Mental y Psicofarmacología Clínica, Terapia dialéctica conductual, Desensibilización y Reprocesamiento por Movimiento Ocular (EMDR), Terapia cognitiva conductual, Psicoterapia breve o Psicoterapia familiar, Psicoterapia Individual y Grupal, Primeros Auxilios Psicológicos (PAP) e Intervención en Crisis.

Experiencia sector público / sector privado

Deseable experiencia laboral igual o mayor a 2 años como Psicólogo/a Clínico desarrollando funciones en establecimientos de Salud del Sector Público.

Competencias

Comunicación efectiva en orientación al usuario: Habilidad para transmitir mensajes claros, asertivos y comprensibles, especialmente con pacientes en situación de vulnerabilidad. Integra la capacidad de brindar una atención humanizada, sensibilidad en género y derechos, promoviendo la educación y la continuidad del cuidado.

Adaptabilidad, aprendizaje continuo: Capacidad para desenvolverse con seguridad y destreza en un entorno de alta demanda. Demuestra disposición activa al autoaprendizaje, interés por interiorizarse en nuevas temáticas y motivación para fortalecer competencias complementarias según las necesidades del servicio que deba brindar.

Trabajo en equipo interdisciplinario: Habilidad para colaborar, desarrollar y aportar activamente al cumplimiento de objetivos y metas comunes dentro de un equipo interdisciplinario, fomentando armonía y buenas relaciones de trabajo.

Tolerancia a situaciones críticas: Habilidad para reaccionar y actuar adecuadamente bajo presión asistencial o contingencias, manteniendo el control de las propias emociones, los impulsos y la estabilidad frente a casos complejos.

Evaluación y análisis clínico: Capacidad para integrar información, identificando necesidades de intervención, factores de riesgo y factores protectores. Utilizar dicha información para fundamentar evaluaciones, formulaciones clínicas, decisiones de intervención y seguimiento, dentro del ámbito de competencia profesional.

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Certificado Situación militar al día (Obligatorio solo para los hombres)

Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

Etapas de selección

Calendarización del proceso