01 CARGO DE AUXILIAR DE SERVICIO PARA UNIDAD SERVICIOS GENERALES Y GESTIÓN AMBIENTAL, EN JORNADA DIURNA

Objetivo del cargo

Ejecutar las y tareas operativas y de soporte logístico, asegurando el óptimo orden, limpieza, y la correcta segregación y manejo inicial de residuos, para contribuir al cumplimiento de los protocolos de bioseguridad, ambientales, y al funcionamiento eficiente de la dependencia hospitalaria.

Funciones del cargo

Efectuar el traslado oportuno y seguro de materiales clínicos, no clínicos, equipos menores y documentación requerida entre las distintas unidades y servicios del hospital, asegurando la continuidad operacional.

Participar activamente en la recepción, clasificación, segregación y movimiento de los Residuos de Establecimientos de Atención de Salud (REAS) hasta las bodegas de acopio temporal, en estricto cumplimiento con el protocolo sanitario vigente.

Ejecutar el ordenamiento y limpieza profunda de las dependencias asignadas (oficinas, bodegas, salas de reuniones y áreas comunes), contribuyendo al mantenimiento de las condiciones de higiene que exigen los estándares de acreditación hospitalaria.

Colaborar en el control de inventario de insumos críticos de aseo, elementos de protección personal (EPP) y materiales de bodega, reponiendo los stocks en las unidades según las directrices de la jefatura para evitar quiebres.

Asistir en la instalación y desmontaje de equipamiento logístico para simulacros, actividades de capacitación y reuniones del Comité de Emergencias, además de velar por el correcto estado de la señalética de seguridad en áreas de su competencia.

Cumplir con otras funciones encomendadas por su Jefatura o Superior Jerárquico.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Licencia de Enseñanza Media o equivalente; O Haber sido encasillado en calidad de titular en la planta de Auxiliares, al 1 de julio de 2008.

Experiencia sector público / sector privado

Deseable 6 meses de experiencia.

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Etapas de selección

Calendarización del proceso