01 CARGO DE AUXILIAR DE SERVICIO PARA SERVICIO G.C. UHCIP, CONTRATA, EN SISTEMA DE TURNOS

Objetivo del cargo

Ejecutar labor de vigilancia y acompañamiento a los pacientes, en conjunto con TENS de la unidad, de acuerdo a los protocolos vigentes en la institución, además, mantener el orden y buen funcionamiento del servicio.

Funciones del cargo

Mantener el aseo y orden en la unidad, de acuerdo a los protocolos vigentes de la institución asegurando una atención de calidad y segura para los pacientes.

Realizar apoyo en la supervisión y asistencia de los pacientes en actividades grupales, en comedor, patio y otras acciones que sean determinadas por el profesional a cargo, cumpliendo las normas del servicio, brindando atención segura y oportuna.

Realizar vigilancia y control de visitas según corresponda, además de revisar la ropa sucia que se entrega a los familiares, de acuerdo a las normas del servicio, optimizando el buen funcionamiento.

Cumplir con la normativa de la unidad vigente, informando a enfermera de turno las novedades o situaciones ocurridas durante la jornada laboral, que impliquen un riesgo para funcionarios y pacientes, según la normativa interna, asegurando la entrega de una atención de calidad.

Realizar funciones de apoyo en el traslado de pacientes a exámenes imagenológicos, traslado de muestras al laboratorio, participar directa y activamente con el equipo de transporte interno, de acuerdo a las necesidades del servicio, optimizando los tiempos y recursos de la institución.

Mantener un clima laboral colaborativo que favorezca las relaciones interpersonales acorde al funcionamiento del servicio, favoreciendo el correcto funcionamiento del servicio.

Cumplir con otras actividades además de las definidas, que se encuentran dentro de la naturaleza de sus funciones, de acuerdo con lo que la ley señale o lo que instruya su superior directo.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Licencia de Enseñanza Media o equivalente; O Haber sido encasillado en calidad de titular en la planta de Auxiliares, al 1 de julio de 2008.

Experiencia sector público / sector privado

Deseable 06 meses de experiencia.

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

Licencia de Enseñanza Media o equivalente; O Haber sido encasillado en calidad de titular en la planta de Auxiliares, al 1 de julio de 2008.

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Etapas de selección

Calendarización del proceso